吉林森工集团的改革有借鉴意义和示范作用

　　新华网消息，21日上午，吉林森林工业集团在国家林业局213会议室举行集团改制与发展新闻发布会，发布吉林森工改制一年来的成效及下一步发展计划。在发布会上，国家林业局副局长印红说，吉林森工集团的改革探索了国有森工企业集团改革的新路子，对我们的重点国有林区森工企业改革有着积极的借鉴意义和示范作用。

　　印红说，去年12月22日，我们同吉林省人民政府在这里就吉林森工集团改革和国有林区改革的问题召开了新闻发布会。今天我们又在这里举办中国吉林森林工业集团新闻发布会，再次探讨林业改革与发展的问题。

　　印红说，吉林是我国的林业大省，吉林森工集团是我国四大国有森工集团之一。为了解决长期以来存在的所有制结构单一，森林资源过度消耗，企业摊子过大，企业负担沉重，经营运行质量不高，经济出现困难等一系列问题，吉林森工集团从2005年开始到2006年成功地进行了一次全方位、深层次、实质性的改革，实现了社会职能全部移交、副业全部转制民营、职工全部转换劳动关系、加工国有资本全部退出的目标。集团也由国有独资公司改造为国有控股、产权多元的有限责任公司，真正成为了市场的主体。通过改革，吉林森工集团建立了现代企业制度，破解了长期困扰森工的“企业办社会”的难题，解决了冗员过多的问题，激发了员工生产创业的热情，提高了创利能力，增加了员工的收入，增强了森林培育保护意识。新体制、新机制给企业带来了活力，企业的销售收入和职工年收入都有了大幅的增长，成效是十分显著的。

　　印红说，这一切证明，吉林森工集团的改革思路和方向是正确的，符合中央关于建立现代企业制度的总体要求和方向，也符合中共中央、国务院关于加快林业发展决定的精神，更符合吉林省森工企业的发展实际。吉林森工集团的改革探索了国有森工企业集团改革的新路子，对我们的重点国有林区森工企业改革有着积极的借鉴意义和示范作用。

　　印红说，东北国有林区是我国重要的生态屏障和商品生产基地，在全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、建设社会主义新农村的伟大进程中肩负着重要的使命。吉林森工集团已经站在一个新的历史起点上，我们衷心希望中国吉林森工集团能以此为契机，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，用科学发展观统领企业发展全局，深入贯彻落实中央关于林业决定的精神，全面实施以生态建设为主的林业发展战略，加速推进传统林业向现代林业转变，深化机制改革，强化科技创新，加强科学管理，转变增长方式，大力提高企业发展的质量和效益，不断提升林业三大产品的生产能力，充分发挥林业的三大效益，满足社会多样化的需求，努力开创集团各项事业又好又快发展的新局面，为构建社会主义和谐社会，建设社会主义新林区作出重大的贡献。