广东省军区士官选取步入规范化

　　本报讯近日，随着最后一批新选取士官的档案审核完毕，广东省军区今年推行的士官选取工作改革圆满完成。省军区纪委提供的调查报告表明，今年士官选取工作受到基层官兵的普遍赞誉，群众满意率超过95%。

　　今年以来，广东省军区党委按照条令法规建章立制，将士官选取条件、选取标准、选取程序及监督办法等环节纳入规范化轨道，确保士官选取工作的公开、公平、公正。他们在总结近年来士官选取工作的成功经验，并借鉴外军士官素质评价制度的基础上，制定了《士官综合素质测评实施办法》，对各测评指标进行了全面的细化和量化。

　　在士官选取工作中，他们要求各级党委认真学习相关法规政策，强化依法选取士官观念；运用士官人才信息管理系统，实施技术监督；采取各职能部门互补互促，强化组织监督；通过畅通民主渠道，丰富监督形式，深化群众监督。该省军区还建立了严格的士官档案联动联审制度，堵塞可能出现的漏洞，杜绝改变计划选取、挪用指标选取等问题的出现。

　　李军平 钟友国