本报讯北京红都集团公司认真宣传贯彻《中华人民共和国劳动合同法》,坚持“以人为本”,依法调整劳动关系,依法治企,促进企业和谐稳定。劳动合同法颁布后,集团组织劳动人事、工会干部和各级法人单位的领导班子成员一百三十多人次参加劳动合同法培训讲座,购买劳动合同法单行本,并及时发放到员工手里。
针对所属单位使用临时工、农民工、外地工以及聘用的社会流动人员的流动性强,订立书面用工协议不规范现象,该集团制订了进一步规范企业用工问题的通知,明确规范双方的权利、义务。截至目前已有三十多名员工签订了劳动合同和用工协议。
为进一步加强各级管理人员对劳动合同法实施后劳动政策的准确理解和把握,集团公司邀请了有关专家学者,针对国有企业普遍存在的问题进行了详细辅导,讲解了在具体操作过程中可能出现的问题和应对的方式,对于指导用人单位规范劳动关系,保障正常生产经营秩序,发挥各级工会协调作用具有明确的指导意义。王莹