凡是招用人员的单位都适用带薪年假条例

　　中新网12月28日电 国务院法制办政法劳动司司长李建今天接受中国政府网专访时表示，凡是招用人员的单位，都在《职工带薪休假条例》适用范围里。

　　李建说，《职工带薪休假条例》的指导思想就是要平等保护各类职工的休息休假权利，充分调动广大职工的工作积极性，《条例》的指导思想是对各类用人单位实行广覆盖。条例的第二条规定了机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。

　　李建说，由于用人单位的种类很多，《条例》没有一一列举，只是列举了最常见的一些，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位等。但是它后面又用了一个“等”，这个“等”就是来涵盖各类用人单位的。

　　李建强调，反正是单位的，能称得上单位，有录用职工行为的，有员工的这种行为，凡是招用人员的单位，都在《职工带薪休假条例》适用范围里。（据中国政府网文字直播整理）