赖斯领导能力饱受下属指责 半数人对其评价糟糕

　　工资待遇未受重视 安全问题没有保障

　　下属打分：赖斯干得太差

　　美国国务卿康多莉扎·赖斯深得总统乔治·W·布什信赖，然而她的下属似乎对这名女上司不太满意。美国《华盛顿邮报》8日报道，一项最新调查显示，近半数的美国外交人员对赖斯工作的评价是“糟糕”或“很糟糕”。

　　近半数人考虑辞职

　　报道说，美国国务院工会组织驻外事务处协会2007年底向国务院11500名外交人员发出调查问卷，共有4300多人作出回答。

　　调查结果显示，14％的外交官觉得赖斯表现“好”或“非常好”，49％的人认为她的表现“糟糕”或“很糟糕”。另有44％的人对国务院过去几年取得的进展感到失望，以至于考虑辞职。

　　这项调查结果将刊登在1月的《美国外交杂志》上。

　　驻外事务处协会主席约翰·纳兰德说，这次调查对国务院“长期运作”和“未来活力”提出质疑。

　　赖斯的领导能力近几个月来不断受到考验。国务院因在伊拉克的美国私人保安公司监管问题和驻伊新使馆建设招致国会议员和美国媒体批评。

　　赖斯面临“外人”指责的同时，“自家人”也开始埋怨她。美国外交人员的不满情绪主要源于工资和驻外两个问题。

　　忽略工资成为败笔

　　驻外事务处协会的调查结果显示，工资是外交人员最关切问题，但国务院没有解决好这一问题。

　　报道说，自2004年，对于国务院每年额外要求的员工经费，国会都予以拒绝。驻外事务处协会和不少美国外交官认为，这是由于赖斯没有把这一问题作为工作重点。

　　赖斯的办公室在一份回应调查的声明中说，为使外交人员得到充分培训，让他们更好地在世界各地执行任务，国务卿赖斯仍在继续争取更多财政支持。

　　声明说：“工资制度现代化是国务卿和管理团队的重要工作项目。”

　　反恐战争拖累赖斯

　　赖斯在下属心目中的印象受到反恐战争拖累。国务院在美国驻伊拉克和阿富汗大使馆的人事安排和外交人员安全问题，让国务院职员感到不满。

　　美国驻伊使馆约有250个职位，赖斯去年秋说，如果没有足够人员自愿去伊拉克，接受驻伊使馆职位，那么国务院将强制一部分人赴伊。国务院去年10月决定，200多名外交官可能被选派到伊拉克工作一年，拒绝接受任命者可能会丧失工作。这引起外交人员强烈不满，不少人甚至公开说，到伊拉克工作是一种“潜在死刑”。赖斯也给一些人留下“没有为外交官考虑”的印象。虽然最终有足够的外交人员自愿去伊拉克，但赖斯去年12月宣布，由于人员紧张，国务院将削减驻外使馆10％的职位。另外，为保证美国驻伊拉克和阿富汗等地使馆的人员需求，美国驻其他地区使馆近四分之一的外交职位空缺。

　　在伊拉克等地工作的一些外交人员患有心理疾病。美国外交官认为国务院没有为他们提供足够的医疗保障，这也是他们的不满之处。

　　作者： □车宏亮新华社供本报特稿