庐江供电公司职工代表竞选“上岗”

　　本报讯新年伊始，安徽庐江供电公司开始实行职代会职工代表竞选制，由员工自荐、资格审查、竞职演说、职工信任投票和组织审定等程序组成的职工代表竞选，进一步增强了职工代表的责任感，充分发挥出职代会制度的广泛性、群众性、民主性。

　　庐江公司每位参加竞选职工代表的候选人必须要上台进行演讲，同时要对职工的提问现场进行答复，接受职工面对面的评议，此举将激发职工代表提升自身素质、参与民主管理的热情，同时也会产生出新一批高素质的职工代表。据该公司负责人介绍，推行职代会职工代表竞选制，是为提高职工代表的整体素质，切实落实好职工参与民主决策、民主管理、民主监督的职代会制度，推进供电企业民主管理与民主监督工作的一项新举措。除坚持职代会为公开的主要载体外，该公司还长期坚持创新许多新的公开形式，如公司网站公开，宣传电子屏幕公开、定期检查公开、经营者与职工代表定期对话制等。这些公开形式保证了公司职代会闭幕期间职工群众的知情权和监督权，使公开在企业中较好地保持着全面的动态运作，对职代会形成了良好的补充。（欧伟）