新华社郑州1月12日电（记者程红根徐博）“搞这个发明开始只是为了自己省力气，根本没想到还会有这么多的奖励。”河南永煤集团陈四楼矿井下安装队副队长高兴超对记者说，“十七大提出建设创新型国家，我们搞技术创新的干劲也更足了！”
在井上，高兴超和他的工友西装笔挺、衬衣雪白，根本没有人们印象中煤矿工人的一身黑灰。
换上统一洗好烘干的防静电石磨蓝工装，记者随他乘罐笼（煤矿中的电梯）“下潜”了500米，在两米高的坑道里坐着小火车水平行进2.5千米，又沿着坡度为30度的甬道斜下走了1.5千米，终于到达了他在地下垂直深度将近1千米的工作站。
“我负责维护排水泵，陈四楼矿地下水丰富，不及时抽出的话轻则影响煤质，重则淹井。”这位被工友称为“煤矿发明家”的汉子说，“浸在水里的水泵底阀非常容易损坏，运气不好，一天要换三四个，一个底阀重达百斤，你看这上下井的距离，换一个最快也要3个小时。”
在矿领导的鼓励下，只有初中文化程度的高兴超一边自学，一边实验，发明了密封性能好、进水量大、不易堵塞的“高兴超排水泵底阀”，每年为全矿节约60多万元，34岁的高兴超也成了陈四楼矿第一个拥有国家专利的员工。
“我们矿矿工2006年的年人均收入大约是5.1万元，这一个发明，集团、公司和矿上给我的奖励就有4万多元。”说到这里，憨厚的高兴超脸都涨红了，“这样的待遇我当初连想都不敢想！”
继“高兴超排水泵底阀”之后，他又改进了止回阀———以前的止回阀长度为80厘米，重量达40公斤，通过高兴超革新后，其长度减少为3厘米，重量不到3.5公斤，这项技术革新也获得了国家专利。此外，高兴超还有两项技术革新正在申请国家专利。
“我身边是一个学习型、创新型的环境，工友们都在争取赶超我，所以我现在感觉压力很大！矿上的学习气氛很浓，不但发明创造有奖励，还鼓励大家深造，考上了大学的，学费、书本费全都报销！如今，我依靠自学已经考上了河南理工大学矿山和机电系的函授班，每年1900元的学费和400元的书杂费全都由矿上负担。”
“十七大精神让永煤集团更加重视创新，集团、公司和矿队完善了奖励机制，设立了技术中心，定期举行技术比武，引导、鼓励、激发大家进行学习和创新。”高兴超说出了自己的心里话，“有这么好的条件，我还有啥理由不好好干呢！”
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