经过家务培训，近日北京首批28名硕士生保姆开始接受雇主的挑选。主办方表示，这一举措也是利用学生寒假期间，让他们入市以应对京城春节的保姆荒。欧阳晓菲摄
临近春节，沈阳家政市场一年一度的“资源”吃紧状况又开始困扰着人们。
笔者在采访中发现，为了缓解保姆供应紧张的局面，不少家政公司和家庭相继出招：高薪挖“墙脚”，与保姆一同去旅游，有的甚至还要把保姆的家人接到沈阳过年，以“情”挽留回乡心切的保姆们。保姆荒如期而至
保姆荒，几近成为一个信号，提醒人们即将进入春节倒计时。
家住沈阳市东陵区的张先生，一个月前就想找个照顾孩子的保姆，可一连登记了三家家政服务公司，又动用所有的亲朋好友帮忙，但至今仍没找到。
笔者从沈阳市妇女会馆家政服务中心了解到，目前该家政中心一个月仅接待上门来找保姆的就达500多人，而登记求职的务工人员仅为200余人，供需人数悬殊很大。很多急需保姆的雇主每天都打电话来要人，可是由于人数有限，他们不得不一等再等。“许多保姆都是一人干着两份工作，根本忙不过来。所以，我们不得不告诉市民"再等等"。”沈阳市职业介绍中心家政服务部的工作人员说。
另外，市场供应的紧缺使得保姆价格水涨船高。沈阳家政网的韩先生说，由于保姆数量远远跟不上市场需求，保姆的月薪较平均上涨了约20%，月子保姆已涨到每月1800元至2400元。此外，生育高峰更加剧了住家保姆的严重缺乏，一些住家保姆的工资不断上涨。保姆渠道需要规范
平时找保姆并不难，但为何一到春节保姆就分外走俏呢？
沈阳市鲁园劳动力市场的一位工作人员道出了其中的原委：很多市民不是通过家政公司来找保姆。他们有的是通过老乡、亲戚朋友等关系介绍的，有的原本是通过家政公司找的保姆，但几个月到期之后，保姆和雇主之间达成协议，私下里继续保持雇佣关系。保姆荒主要出现在这些“游离”状态的保姆身上。
一家政公司的负责人说：“雇主选择的这些"游离"保姆，缺乏正规管理，说走就走了。如果雇主家中出现情况，有老人、孩子需要照顾，就会转而又到家政公司找人，但家政公司一般要等到老客户满足之后，有了剩余保姆才会给他们。因此，客户找保姆应该尽量到规范的家政公司，并且早和家政公司预订"订单保姆"，这样我们就会心里有数，也好提前做安排。”接保姆家人到城里过年
为了留住回乡心切的保姆，免去临时找人的尴尬，沈城市民纷纷使出绝招，以优厚待遇吸引中意的保姆。
在政府机关工作的李先生，于去年年初通过家政公司找了一位哈尔滨的保姆刘姐。李先生认为，要想在春节期间留住保姆，最重要的是要把保姆放在和自己平等的地位去看待，多站在对方的立场上考虑问题。李先生告诉笔者，去年过年的时候，刘姐就没有回老家，过完年的4月份，李先生给她放了半个月的假，让她回家住了一段时间。去年“五一”的时候，李先生全家去大连玩，还带了刘姐一起去。
李先生说，因为平日里就相处得很好，刘姐体谅他们过年时离不开保姆，所以今年过春节她也不打算回家。“我们打算把她的家人接到沈阳来，毕竟保姆和我们一样也是需要亲情的。”李先生还表示，春节期间，他们还打算给刘姐发奖金。
采访中笔者了解到，为了挽留素质较高的好保姆，许多家庭都决定给保姆发红包、发年货，一些家政公司也纷纷通过减少中介费、提高工资等手段，把那些没固定家政公司的保姆吸引过来，为的就是“度过春节期间的保姆荒”。警惕黑中介趁火打劫
据了解，由于节前沈城家政人员紧缺，不少非正规的中介抓住用户急于用人的心理，不签用工合同，也不对服务人员进行体检，一张桌子两个人就开始“办理业务”了。
这些非正规的家政服务机构很难对用户有安全保障，他们一方面是为了骗取家政服务员的押金或所谓的信息费，另一方面为用户提供的家政服务员也大多没有健康证、身份证和从业经验，很容易给用户造成不必要的损失。因此，沈阳家政协会有关人士提醒，在节前聘请家政服务员一定要到正规的、有信誉的家政公司，在保姆上岗前还要核对其在中介公司登记的身份证，查看是否有健康证和服务记录，以防上当受骗。
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