经过家务培训,近日北京首批28名硕士生保姆开始接受雇主的挑选。主办方表示,这一举措也是利用学生寒假期间,让他们入市以应对京城春节的保姆荒。欧阳晓菲摄
临近春节,沈阳家政市场一年一度的“资源”吃紧状况又开始困扰着人们。
笔者在采访中发现,为了缓解保姆供应紧张的局面,不少家政公司和家庭相继出招:高薪挖“墙脚”,与保姆一同去旅游,有的甚至还要把保姆的家人接到沈阳过年,以“情”挽留回乡心切的保姆们。保姆荒如期而至
保姆荒,几近成为一个信号,提醒人们即将进入春节倒计时。
家住沈阳市东陵区的张先生,一个月前就想找个照顾孩子的保姆,可一连登记了三家家政服务公司,又动用所有的亲朋好友帮忙,但至今仍没找到。
笔者从沈阳市妇女会馆家政服务中心了解到,目前该家政中心一个月仅接待上门来找保姆的就达500多人,而登记求职的务工人员仅为200余人,供需人数悬殊很大。很多急需保姆的雇主每天都打电话来要人,可是由于人数有限,他们不得不一等再等。“许多保姆都是一人干着两份工作,根本忙不过来。所以,我们不得不告诉市民"再等等"。”沈阳市职业介绍中心家政服务部的工作人员说。
另外,市场供应的紧缺使得保姆价格水涨船高。沈阳家政网的韩先生说,由于保姆数量远远跟不上市场需求,保姆的月薪较平均上涨了约20%,月子保姆已涨到每月1800元至2400元。此外,生育高峰更加剧了住家保姆的严重缺乏,一些住家保姆的工资不断上涨。保姆渠道需要规范
平时找保姆并不难,但为何一到春节保姆就分外走俏呢?
沈阳市鲁园劳动力市场的一位工作人员道出了其中的原委:很多市民不是通过家政公司来找保姆。他们有的是通过老乡、亲戚朋友等关系介绍的,有的原本是通过家政公司找的保姆,但几个月到期之后,保姆和雇主之间达成协议,私下里继续保持雇佣关系。保姆荒主要出现在这些“游离”状态的保姆身上。
一家政公司的负责人说:“雇主选择的这些"游离"保姆,缺乏正规管理,说走就走了。如果雇主家中出现情况,有老人、孩子需要照顾,就会转而又到家政公司找人,但家政公司一般要等到老客户满足之后,有了剩余保姆才会给他们。因此,客户找保姆应该尽量到规范的家政公司,并且早和家政公司预订"订单保姆",这样我们就会心里有数,也好提前做安排。”接保姆家人到城里过年
为了留住回乡心切的保姆,免去临时找人的尴尬,沈城市民纷纷使出绝招,以优厚待遇吸引中意的保姆。
在政府机关工作的李先生,于去年年初通过家政公司找了一位哈尔滨的保姆刘姐。李先生认为,要想在春节期间留住保姆,最重要的是要把保姆放在和自己平等的地位去看待,多站在对方的立场上考虑问题。李先生告诉笔者,去年过年的时候,刘姐就没有回老家,过完年的4月份,李先生给她放了半个月的假,让她回家住了一段时间。去年“五一”的时候,李先生全家去大连玩,还带了刘姐一起去。
李先生说,因为平日里就相处得很好,刘姐体谅他们过年时离不开保姆,所以今年过春节她也不打算回家。“我们打算把她的家人接到沈阳来,毕竟保姆和我们一样也是需要亲情的。”李先生还表示,春节期间,他们还打算给刘姐发奖金。
采访中笔者了解到,为了挽留素质较高的好保姆,许多家庭都决定给保姆发红包、发年货,一些家政公司也纷纷通过减少中介费、提高工资等手段,把那些没固定家政公司的保姆吸引过来,为的就是“度过春节期间的保姆荒”。警惕黑中介趁火打劫
据了解,由于节前沈城家政人员紧缺,不少非正规的中介抓住用户急于用人的心理,不签用工合同,也不对服务人员进行体检,一张桌子两个人就开始“办理业务”了。
这些非正规的家政服务机构很难对用户有安全保障,他们一方面是为了骗取家政服务员的押金或所谓的信息费,另一方面为用户提供的家政服务员也大多没有健康证、身份证和从业经验,很容易给用户造成不必要的损失。因此,沈阳家政协会有关人士提醒,在节前聘请家政服务员一定要到正规的、有信誉的家政公司,在保姆上岗前还要核对其在中介公司登记的身份证,查看是否有健康证和服务记录,以防上当受骗。