编者按积极开展信息化条件下的军事训练,要树立效益观念。最优的军事训练效益,来自最佳的训练资源配置。同样的训练资源,同样的训练环境,统筹得好不好,效益大不一样。广州军区某集团军打破传统的“一个兵种训到底”的封闭式训练模式,走开放式训练之路,科学统筹训练资源要素,提高了训练效益。
他们的做法值得提倡。
本报讯张科进、特约记者钟友国报道:新年一开训,广州军区某集团军训练场上亮点频现:新型雷达侦察分队与普通高炮分队并肩作战;直升机部队编队攻击,防空部队列阵相迎……各兵种专业之间相互协同、互为对手。现场指导训练的该集团军领导告诉记者,通过科学统筹训练资源要素展开混组合训,训练效益大幅提高。
近年来,随着新装备不断列装,该集团军不少单位存在训练资源缺乏、训练环境单一等问题。该集团军党委认真分析情况后达成共识:“一个兵种训到底”的传统训练模式难以提高部队训练层次,必须科学统筹各单位的训练资源,创新组训方式。为此,他们按照联合作战的要求,摸索出“多装备混编合训、多兵种同台对抗”的新路子,并采取相应措施,使这种训练方法制度化、经常化。
年初制定训练计划,他们通过对训练装备、器材、场地、内容等相关要素的协调,有针对性地打破地域和建制界限,将不同单位的装备编组合训,丰富了部队的训法、战法。装备新型雷达的防空部队与普通的高炮分队一同训练,解决了老装备空情获取能力弱的问题。在此基础上,他们提出了战时多支防空力量混编、新旧装备联抗的新战法。
不同兵种同台对抗,训练更加贴近实战。他们组织侦察、陆航、装甲、电子对抗等兵种进行一体联抗,通过互设复杂电磁环境,加大了无线电台抗干扰等课目训练力度,提高了部队防侦察监视、抗强电子干扰等作战能力。
通过科学统筹训练资源要素,各兵种部队之间形成了一套互补双赢的训练机制。该集团军所属某团装备了一套新型武器系统,他们借助混编合训、兵种对抗的契机,很快解决了人才、战法运用等“瓶颈”问题,使新装备提前形成作战能力。