“现在煤炭产量下降，应拉长煤电材产业链，加快循环经济园区建设，实现可持续发展”、“挖出的土应先找个地方存起来，到时作为回填土用，可节省建设费用”……在山东淄博矿业集团埠村煤矿日前召开的“老党员智囊团座谈会”上，“智囊团”成员争相发言，为企业又好又快发展建言献策。
老党员智囊团指的是埠村煤矿“老年参政议政组”，其成员全部为离退休的党员干部。老同志在长期的生产建设中，积累了丰富的实践知识和管理经验。他们对企业有着深厚的感情，虽然从岗位上退了下来，但一直是人退心不退，时刻关注着矿山的发展。为了便于老同志开展工作，该矿组织部分离退休党员干部成立了“老年参政议政组”。矿上平常召开工作会、职代会都邀请他们参加，出台大的改革举措，专门征求他们的意见和建议。平时大家还经常下基层、串班组、听呼声、搞调研，为矿山发展献计献策。该矿的几任矿领导都称赞“老年参政议政组”是企业的“智囊团”、“参谋部”。
去年3月份，埠村煤矿在三号井上了目前国内最薄的综采生产线，从生产线立项、现场准备、安装注意事项等环节，“老年参政议政组”都提出了许多好的建议，加快了安装速度，截至目前已产煤14万多吨，占到了全井当期产量的一半多，而用人还不到全井采煤区队总人数的五分之一。他们还提出了及时调整掘进计划的建议，保证了采掘合理接续。
据不完全统计，近年来，“老年参政议政组”共提合理化建议3000多条，付诸实施后创效益上千万元。同时在保障安全生产、维护矿区稳定、推动矿区精神文明建设等方面发挥了积极作用。他们所提合理化建议中80%以上事关安全生产，有效地提高了矿井安全水平。
针对过去存在的职工家里遇到红白事，由于地域不同，风俗不同，常因无明白人操办而出现“冷场”，有的大操大办，奢侈浪费，影响矿区文明的问题，他们提出成立“老党员义务红白理事会”，先后成立了6支“老党员义务红白理事会”。本着勤俭节约、移风易俗的原则，义务为住矿的职工、家属办理红白公事400余桩，使十里矿区杜绝了大操大办、封建迷信等陈规陋习。（王俊）
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