人民网青岛1月25日电 (宋学春刘涛)2007年以来,山东省胶南市持续采取有效措施清欠农民工工资,取得明显成效,共接待农民工来人来访516人次,解决拖欠农民工工资538万元,信访率同比下降15.7%,全市没有发生集体上访、越级上访以及其他突发性事件。
为保证农民工工资发放到位,让农民工过一个欢乐祥和的春节,胶南把清欠农民工工资当作当前一项重要工作来抓,调整充实了清欠办工作人员,从建管、房管等单位抽调了8名工作人员到清欠办集中办公,及时受理、调处拖欠农民工工资问题。
阶段性集中清理变为日常清理。针对以往集中研究解决农民工上访案件的现状,实行市城建主管部门党政成员带班制度,对当日受理的农民工上访案件,做到日办日清,切实维护农民工的合法利益。
实行包工责任制、"三见面"制度和公示制度。市清欠办成员每人包1至2个施工企业,对存在拖欠农民工工资的企业,实行跟踪督查,将办理结果纳于个人年度考核内容。对到市清欠办上访的人员,由市清欠办、施工企业和上访农民工实行现场办公的方式,现场研究解决上访人员反映的问题,直至上访人员满意为止。明确要求各建筑施工单位将维权须知、工资发放清单等内容,在施工现场显要位置予以公示,以增强农民工维权意识和工资发放透明度。
加大协调处罚力度。对于恶意拖欠农民工工资的企业,通过采取制定"来访登记表"、"调查处理函"、"通报告知单"等方式,做到了登记、联系、催办、回复四位一体,及时给企业记录不良行为档案,不再办理承揽工程项目手续。