硕士研究生的“烦恼”

　　“大四毕业时找工作的苦恼又摆在面前了。”一位临近毕业的硕士研究生感叹。

　　考博？

　　吉林某大学研究生二年级的王娜今年7月就要毕业了。已在核心期刊发表数篇论文的她想留在高校任教。“我觉得对女孩子来说，留校任教是比较好的选择。人际关系相对简单，有一定的社会地位，每年还有两个假期。”

　　一些高校设置了“博士”准入门槛，想留校的王娜得先“读博”。研究生扩招使硕士人数激增，可博士录取人数相对较少。重点高校的博士生导师大多每年招一名博士，有的年份甚至不招生。

　　“今年博士生入学考试我考了第二，但导师只招一个，我被淘汰了。”王娜说。考博的竞争是“残酷”的，大多数研究生望而却步。

　　就业？

　　理想与现实的落差，让不少硕士生就业时面临不小困惑。

　　“找一份工作问题不大，但我想有更高的起点”。刚参加完招聘会的黑龙江省某高校张同学说。以优异成绩考上研究生、读研期间通过了“雅思”、“托福”以及司法考试的张同学招聘会参加了不少，可总没遇到称心如意的岗位。

　　“当初那么辛苦考研，就是希望能在就业时增加筹码。可是面对就业岗位，单纯的高学历似乎没有显出什么优势。”张同学说。

　　一些硕士研究生认为，好的用人单位要求较高，现有专业水平和实际能力还无法达到；条件一般的岗位，自己又觉得“不甘心”。高不成，低不就，反而成了“老大难”。

　　考公务员？

　　考公务员令许多硕士研究生“心仪”。很多单位要求报考人员具备硕士学历，个别单位还提出通过注册会计师考试、注册税务师考试、司法考试等要求。这些条件提高了报考门槛，提升了竞争者素质。相比较而言，硕士研究生在这方面有一定优势。

　　但考公务员的竞争同样激烈，很多应届研究生参加完本省公务员考试，参加外省考试，花销不少，身心疲惫。

　　近几年，随着我国硕士研究生学制改革，个别专业从原本三年制“大硕士”改为两年制“小硕士”。相关人士分析，两年制没有较长的周期对学术问题进行深入研究，也没有足够时间精力进行社会实践。“小硕士”们要在两年内完成专业课学习以及各种读书报告、中期考核、毕业论文、找工作等事务。法学、经济学等专业的硕士研究生还要在这期间通过司法考试、会计师考试等认证。一些硕士慨叹，“这两年光考试了！”

　　2008硕士研究生考试结束。黑龙江省硕士研究生报名人数在连续7年增长的情况下，出现下降。

　　业内人士认为，“考研热”冷却从一个侧面映证了硕士研究生的就业尴尬，这应引起人们对研究生教育的思考。未来可尝试改变单一培养模式，进一步提高研究生教学质量，让研究生参与更多社会实践，并根据自身能力和特点做好就业和人生规划。（新华社专稿/孙英威、熊琳）