她是残疾人心中的“妈妈” 邵均克扶助残疾人就业，使社区残疾人就业率达到100%
□记者 陈伟 文图
5年前，她白手起家，兴办起了社区拖把厂、手套厂，先后为200多名残疾人提供了工作岗位，让他们重新找到自信和快乐。
“她以企业为家，以残疾人为子女，处处为残疾人着想，她是残疾人心中的‘妈妈’！”社区居民这样评价她。
国务委员华建敏作出批示，要求树立这样的关注民生的好干部典型。
她就是中原油田第一社区就业站站长、华苑公司第二针织厂厂长邵均克。
自己掏钱，为残疾人发工资
邵均克所在的中原油田第一社区，地处濮阳县边远乡镇，失业和残疾人员较多。5年前，她当上了该社区就业站站长，奉献多年的“老石油”在社区领导办公室为残疾孩子“求工作”而落泪的场面，触动了她的心。
她决定创办以安排社区残疾青年为主的企业。经多方考察，她决定开办技术简单的拖把厂。2002年5月，她的企业在20名残疾人的掌声中成立了。为了买到物美价廉的原材料，她自费奔波于安阳、濮阳甚至山东菏泽、聊城等地……
拖把扎好了但销售却成了问题，经过努力，一家企业虽答应购买，但只能以花卉和月饼相抵。邵均克和社区领导自掏腰包6000余元，为残疾人发放了第一笔工资。
半年后，邵均克说服丈夫拿出家里的仅有的5万元积蓄上马毛衣编织项目，为购买设备，她偷偷将丈夫给她买保险的1万余元提前支取买了原料，创业一年后，企业并入中原油田华苑公司，正式命名为华苑公司第二针织厂。
据介绍，除为残疾员工上缴各类保险基金外，每名残疾员工每月可挣到300至1200元不等的工资，而邵均克自己的工资由社区发放，因此她成为不从企业拿一分钱的厂长。
倾注爱心，帮残疾人走出阴影
为了让残疾人有活干，她既当厂长又当业务员。她对市场需求有一定的了解后，先后又办起了手套、地毯和羊绒制品加工项目，吸收了百余名残疾人，另有40余人失待业人员被安排上岗。
有了工作，多数残疾青年多年的自卑感一扫而光，生活和工作中的笑声成为企业的“音符”。
残疾人金成江拄着双拐来到企业，邵均克安排他给手套修边，鼓励他坚持肢体锻炼。半年后，他用自己挣的工资买了辆电动车，周末还带母亲在社区“旅游”一番，曾因绝望自杀的他找回了自信。
轮椅少女刘芳最怕见人。有一次，刘芳病了，拒绝吃药，邵均克就把胶囊药倒在面包和馒头里，并为她打了荷包蛋，并一口口喂她，刘芳感动得流下了泪水。之后，刘芳像一只欢快的小鸟，工作倍加努力，不久便成了业务状元。公司举行演讲比赛，刘芳第一次面对数百名观众敞开了心扉。
以厂为家，照顾残疾人生活
两年前，由于残疾人员及加工项目增多，经社区领导批准，邵均克将企业搬至近40亩大小的一处废弃宾馆，该宾馆原来一直接待国外石油专家，每个房间都有卫生间，且室外有观赏鱼池。为让残疾孩子住好，邵均克将两排外宾客房改造成了男女宿舍，为每个宿舍配置了电视机，并对食堂、饭厅进行宾馆化改造。同时设置了专门的娱乐室，各类棋牌、卡拉ok、游戏机等一应俱全。
邵均克利用房前屋后的空地开出菜地，自己掏钱种上茄子、韭菜、豆角等蔬菜。她建起鱼塘，养了几千尾鱼，建起猪圈、羊圈、兔舍，以此保证了工厂每餐都有一荤一素两个菜，每周改善一到两次伙食，而所有残疾员工每月吃、住费用仅为100元，不足部分由企业自筹。
为了更好地照顾残疾职工，邵均克甚至把家搬到了厂里，一家三口挤在十几平方米的小标间中。
在邵均克的办公室抽屉里，她自费买来的各类药品成了所有残疾员工的“药房”。
邵均克还有一项“任务”——当红娘。她把每名残疾员工的家庭、年龄、身体、性格和喜好等情况全部装在心里。3年前，她发现腿有残疾的施卫江和智残女工王莉互有好感，她三次到王家做工作，并把王母接到厂里住了一个月，最终使这一对有情人终成眷属。迄今，邵均克已为4对残疾男女搭成鹊桥。
3年前，正值车间安装设备，她远在山东老家的母亲突发脑梗塞住进医院，领导派车逼她回家看望，但她因生产任务紧张，未及时回家，直到母亲溘然长逝，她也没陪老人说上一句话。此事成为她一生中最大的遗憾。
5年来，邵均克用自己的爱心赢得了企业的发展，不仅使第一社区残疾人员就业率达到100％，而且还为油田其他社区安置残疾青年40余人。去年她被河南省授予“五好党员”荣誉称号，2006年年底，她被中石化集团授予“廉洁勤政优秀领导干部”称号，中原油田党委号召干部职工向她学习。去年7月，中石化集团公司考察组目睹邵均克的企业后，评价她：“平凡岗位、光彩事业，普通工作、特别贡献。”
邵均克（左）说：“残疾孩子渴望像健全人一样工作和生活，自己愿做一根火柴，拨亮他们心中的灯盏。” | 
