人民网2月4日电 台湾第七届“立委”选举后，几家欢乐几家愁，民进党众多“立委”中箭落马，“立委”助理在农历年前爆发失业潮，更是雪上加霜，“立法院”公布栏上贴满各式应征助理的履历表，落选“立委”也不断“托孤”，帮忙自己的助理找工作。
但是，毕竟僧多粥少，景气太差，没有年终奖金、没有工作，让许多失业的“立委”助理大叹，今年过年实在很难过。
据台湾《联合晚报》报道，第六届225位“立委”中，约有126位“立委”离开“立法院”，若保守估计，以每位“立委”原有6位助理计算，近800位助理可能面临失业或转业，当中只有少部分助理，已被新科“立委”延揽或转战到其他“立委”办公室。
随着老板人脉的不同，落选、卸任“立委”的助理遭遇也南辕北辙。前民进党“立委”蔡其昌已帮所有助理打点好新头路，有的继续协助他在地方经营、有的进企业界、有的可望到地方政府服务，蔡其昌也自亏说，自己的“售后服务”还算不错。
而同党的前“立委”庄硕汉，他的助理恐怕就没这么幸运，14位助理中只有1位成功“托孤”到党内不分区“立委”办公室，庄硕汉则自嘲，自己未来可是靠老婆养，但年关将近，很烦恼助理们找不到工作。
在僧多粥少的情况下，绿营过去辛苦栽培的人才，也渐渐“散股”。某位资深助理提出预警，民进党将面临大量幕僚人才流失，民进党向来自豪的人才库，也会渐渐变小，未来问政品质多少也受到影响。
竞争激烈的应征市场呈现“削价竞争”的现象，还有许多助理根本不敢问待遇，只盼能幸运获得新老板的青睐。某位“立院”人士透露，有位近50岁的落选“立委”办公室主任去应征工作，薪水大概只能跟大学新鲜人一样，将近3万元。“立委”坦言，有限资源下，薪水当然大幅缩水，大家要共体时艰。
有助理直接在MSN昵称上写着“寻找伯乐中”，希望大家帮忙找工作，也有助理不平地说，1月12日“立委”选举老板落选，短短18天后，自己就没有工作，根据“劳基法”，不是至少应该有30天左右的缓冲时间吗？但“立法院”没有相关法规，足以保障公费助理的权利。
某位民进党“立委”助理说，落选太突然，没想过会选输，所以根本没有准备后路，没有工作可做了，还有家庭、小孩要顾，不知道未来何去何从。 (来源：人民网－海峡两岸频道)
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