人民网潍坊2月18日电 据潍坊新闻网报道 正月初七上午九点，潍城区召开了全区领导干部会议。当天下午，该区各部门各单位分别就会议精神进行了集中传达。春节假期过后的第一个工作日，没有鞭炮声，没有相互之间的大拜年，潍城区各级党员干部思想到位、工作到位、行动到位，迅速把精力投入到节后工作上来，悄然掀起新年新一轮经济社会科学发展高潮。
今年以来，围绕贯彻落实十七大精神、市委十届三次全体会议精神，全面落实科学发展观，潍城区提出了“一个目标、两大任务、五个新突破”，落实“五项保障措施”的“一二五五”总体思路和目标。“一个目标”就是，“好”字优先，以好求快，实现经济社会又好又快发展。“两大任务”就是，确保主要经济指标增幅高于全市平均水平，力争进入全市前列；确保工作指导转变各项措施落实到位；“五个新突破”就是，商贸服务业、城乡统筹、社会事业、文化事业、生态建设实现新突破；“五项保障措施”就是，强化领导、科学投入、改革开发、和谐创建、机制创新。围绕这一工作思路，该区领导干部会议号召全区进一步解放思想，增强属地意识、大局意识、忧患意识、责任意识、竞争意识、奉献意识，坚定加快发展的信心，全面推进开展“项目化推进年、城市管理提升年、企事业单位改革攻坚年、机关作风建设规范年”。
抓好“项目化推进年”。今年潍城区共计划落实投资过千万元的项目154个，总投资245亿元。对这些项目，该区确定一批重点进行调度，并要求各街道、开发区、管理区和有关部门，成立指挥部，落实责任，严格考核，紧紧围绕制约项目建设的各种因素，创新办法，努力工作，凝聚推进项目建设的整体合力，全力以赴保证重点项目建设。落实“城市管理提升年”。该区把“城市管理”概念延伸到“城乡统筹”中，围绕社区建设、城乡绿化、市容整治、旧居住区改造提升、秩序管理等重点工作，详细列出责任人、具体内容、达到标准和完成时限等内容，把工作责任落实到每个班子成员、基层单位和工作人员，推动城市乡村管理全面提升。推进“企事业单位改革攻坚年”。对全区23家符合改革改制条件的事业单位，十几家商业企业，潍城区认真梳理，落实责任，强化措施，强力推动改革改制深入进行，确保该项工作实现新的突破。扎实做好“机关作风建设规范年”。该区全面强化服务观念，继续深入推广践行“现场工作法”和点对点、面对面工作法，以机关作风建设规范加大工作落实力度，推动各项工作开创新局面。
潍城区针对商贸服务业发展、城市建设、社会事业发展等重点工作，把工作任务量化到具体项目，细化分解到具体单位和人员。有关领导迅速深入到所包靠的部门单位，对分管工作督促调度。同时该区各个部门和单位建立实施目标责任制，确保各项工作赶时间进度，赶任务进度，保证各项任务目标顺利实现。(王伟利)
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