本报讯 （记者黄明通讯员吴均慈王艳敏）1月30日上午，中油吉林化建工程股份有限公司机电安装公司电工二班农民工耿宝伟，第一次尝到了“大学教育”的滋味。耿宝伟当天参加的供配电技术的考试，是中油化建与吉林电子信息职业技术学院特意为包括他在内的中油化建机电安装公司52名农民工组织的。
吉林电子信息职业技术学院的有关负责人说：“学院安排授课老师，52名农民工脱产集中学习，主要以电工基础、电机及控制、工厂供电等企业应用操作规程为主，两年后经考试合格，可获得由学院颁发的、国家承认的中专文凭。”
“这是企业培养农民工、提高农民工素质的一个重要举措。”中油吉林化建工程股份有限公司人力资源部部长崔智勇介绍。2006年，他们同吉林电子信息职业技术学院建立企校联合关系，共同培训农民工。最初只是组织农民工听课，时间相对较短，也不颁发任何证书。而此次培训则是技能型人才培养新的里程碑，学习成绩合格者还能拿到国家承认的中专文凭。按照双方签订的有关协议，一个培训班的学制是2年。52名农民工只需在今明两个冬训期间内集中学完开设的课程并考试合格即可毕业。
据介绍，建筑施工企业劳动强度大、施工艰苦，企业在城市招工难。从上世纪九十年代初，中油化建就把招工的目光转向了蛟河、磐石等县市的农村剩余劳动力，大量农民工进入企业。为了让农民工尽快进入角色，中油化建开展大量职前培训，但一直不够系统。几年前，中油化建以提高职工素质、促进企业发展、履行社会责任为出发点，充分利用施工淡季搞职前培训。随着企业发展目标的跃升和营造和谐劳动关系的需要，企业开始了职中培训，还争取吉林电子信息职业技术学院给予学费优惠。
“成绩优异者可以报销部分费用。”中油化建党委副书记、工会主席邵金声说，“我们还打算把更多的农民工送到中专或更高层次的职业院校学习、深造。”
中油化建此举得到众多农民工的欢迎。从去年12月底开始报名到今年1月上旬开班，仅机电安装公司就有52名农民工报名参加。电工一班班长杜洪涛高兴地说：“以前想上大学，门都进不来，这样的机会难得，我们都争着来学。”
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