滨海新区工程师唱“大戏”
复合型人才成“香饽饽”
外地人才津门展身手
本地人才纷纷“回流”
本报讯（记者张鸣岐）昨天的津城，乍暖还寒，然而，天津国际展览中心内却涌动着人才热流，2008年环渤海地区人才智力交流洽谈会在这里开幕。
来自天津及北京、河北、吉林、山东、浙江等省市的3000余家用人单位所提供的40000余个职位，吸引了成千上万名求职者前来应聘，其中环渤海地区的人才约占了五分之一。昨天，记者在招聘现场看到，此次招聘大会特点明显，呈现出四大亮点。
亮点之一：招聘滨海新区工程师唱“大戏”。在本次招聘会特设的“滨海新区招聘专区”内，摩托罗拉、三星电子、中芯国际集成电路制造、天津碱厂、通用半导体、赫比电子、海洋石油工程股份公司等一大批滨海新区高新技术龙头企业和本市重点工程项目企业派出了强大的“伯乐阵容”，前来寻找良将，其中，设备、质量、环境安全、油气储运、工艺设计等方面的工程师职位占半数以上，“研发经验”成为应聘这些职位的必备条件。有关专家指出，滨海新区企业特别是高新技术企业的人员结构向“研发”倾斜，表明了其对“自主创新”、“研发实力”的关注度正在同发达国家接轨。
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