全国组织工作会议研究部署了今后一个时期党的建设和组织工作，胡锦涛总书记的讲话，站在时代和全局的高度，深刻阐述了组织工作改革创新的重大意义、主要任务和战略举措，是指引我们开创组织工作新局面的纲领性文件。
学习贯彻全国组织工作会议精神，当前应着重在以下几个方面下功夫。
一要认真学习。全国组织工作会议，是十七大以后召开的一次非常重要的会议。会议对党的建设和组织工作作出的全面部署，既是党的十七大关于党的建设重大战略思想的深化和扩展，又是在新的历史起点上以改革创新的精神全面推进党的建设新的伟大工程的行动纲领。要采取多种形式，组织好深入的学习讨论。通过学习要达到三个目的：1、充分认识重大意义。充分认识全国组织工作会议的重大意义，这次会议规格高、规模大、内容新、要求多，对加强党的建设、做好组织工作具有很强的指导作用；充分认识做好组织工作的重大意义，按十七大和这次会议要求开创组织工作的新局面，充分发挥干部的导向作用、人才的支撑作用、组织的保障作用，对于发展中国特色社会主义事业至关重要；充分认识推进改革创新的重大意义，适应“三情”（世情、国情、党情）变化必须改革创新，落实“三新”（十七大提出的新思想、新部署、新举措）要求必须改革创新，解决“三最”（人民群众最关心、最直接、最现实）问题必须改革创新，提高自觉性，增强主动性，做好改革创新的文章。2、深刻领会总体部署。就是要高举旗帜（中国特色社会主义伟大旗帜）、把握主线（以党的执政能力建设和先进性建设为主线）、明确要求（为民、务实、清廉的要求）、突出重点（以坚定理想信念为重点的思想建设、以造就高素质党员干部队伍为重点的组织建设、以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设，以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设）、四个下功夫（在坚持改革创新上下功夫、在突破重点难点上下功夫、在做好基础工作上下功夫、在提高工作水平上下功夫）、增强三力（切实增强党的创造力、凝聚力、战斗力）、两个提高（进一步提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力）、一个目标（使党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心）。3、全面把握基本任务。胡锦涛总书记在十七大讲的“六个着力”，在这次全国组织工作会上又讲了“六个大力”，习近平同志讲的要在七个方面不断取得新进步，李源潮同志讲的六项工作，涉及党的建设和组织工作的基本任务，很全面很重要，我们要整体把握好、认真贯彻好、坚决落实好。
二要改革创新。以改革创新的精神全面推进党的建设新的伟大工程，是贯彻十七大提出的重大战略思想、作出的重大战略部署，是这次全国组织工作会议的主旋律、鲜亮点。这不仅体现了党中央推进党的建设和组织工作的基本思路，也充分表明了我们党对待改革开放的鲜明态度。我们要增强改革创新意识、提高改革创新能力、加快改革创新步伐，使党的建设和组织工作更加充满生机、更加富有成效。1、创新观念。观念是行为的先导。“观念不及格，其他都是垃圾”。公道不等于僵化，正派不等于呆板，成熟不等于因循，稳重不等于守旧。组织部门、组工干部也要带头解放思想，也要带头改革创新，不能死抱陈规、落于窠臼。比如怎么评判业绩、怎么选用干部，就一定要以科学发展观为指导，完善评价体系和考核办法。不改革创新，就走不出“以速度论英雄、一俊遮百丑”的误区。2、创新政策。“政策和策略是党的生命”。要执行政策，保持连续性。组织工作政策性强，要严格按政策规定办。把好的政策落到实处，也是符合改革创新精神的。要完善政策，体现时代性。不尽合理的政策，要修改、完善；不合时宜的政策，要废除、淘汰。要制定政策，符合新要求。比如要广泛吸纳人才，鼓励大学生到农村去，促进基层干部安心工作，不仅要有思想引导，也需要政策保障。3、创新机制。机制是必然，是活力之源。解决“千军万马挤独木桥”的问题，解决艰苦地方人才不足的问题，解决用人失察失误的问题，解决固本强基的问题，说到底，还得靠机制。有些事，光花钱，没有好的机制，就是无底洞，最终也办不成，花点钱买机制，才能进入良性循环，获得事半功倍的效果。就像一堆零件装配起来才叫机器一样，制度协调配套才能发挥作用，要在建立制度，形成制度体系上下功夫。4、创新方法。工作的成败，既有世界观问题，也有方法论问题，既有战略问题，也有战术问题。对存在的问题，怎么看，是世界观问题，怎么办，是方法论问题。做好组织工作，要注意创新方法、改进技术，促进资源整合，优化组织结构，提高办事效率和质量。5、创新工作。组织部门的各项业务工作，都有一个改革创新的问题。哪里有改革、有创新，哪里就有新气象、新经验。要以改革创新的精神推进干部培训、干部任用、干部监督工作，推进领导班子建设、党内民主建设、人才队伍建设、基层党的建设，推进档案、信息、远程教育事业，推进老干部工作等，力求迈出新步伐、取得新成效。
三要求真务实。这次全国组织工作会议对党的建设和组织工作的各项要求、部署都非常明确，针对性、操作性极强。我们要以雷厉风行、求真务实的作风抓好贯彻落实。1、对号入座、明确责任。要根据会议关于加强领导班子、干部队伍、人才队伍、基层组织、党员队伍建设，制定“五个规划”、“一个纲要”，开展“两项活动”等任务要求，必须结合自身职能和工作实际，进行责任分工，提出进度安排，研究建议对策。要一项一项的落实，不留空白和死角。航天发射中有个著名的“三零”管理模式：“让每项工作零缺陷，让每个部件零故障，让每个人心中零疑点。”抓工作就要有这种一丝不苟、精益求精的严谨缜密，不漏掉任何一个环节。2、搞好调研、精心谋划。“调查不够不决策，条件不备不行动。”组织工作政治性、政策性、程序性强，特别是干部人事制度的改革，非常敏感。要坚持既积极又稳妥的科学态度，万事俱备的工作，不犹豫观望，抓住时机，抓紧推进，拿捏不准的事情，先调研、先试点，取得效果和经验以后再推开。我们既要有大胆试、大胆闯的勇气，又要顾大局、守纪律，不盲目行动、擅自而为。三月份，要按照全省“救灾补损保目标、改进作风促和谐”主题活动的要求，结合组工业务，深入搞好调查研究，拿出贯彻中央和省委要求的实施意见。3、狠抓落实、务求实效。做工作，要努力形成共识和共为。共识是前提，共为是目的。为了形成共识，开一些会议，讲一些道理，是完全必要的。思想理论上清醒，实际行动中才坚定。所以要加强思想教育，搞好心理疏导。“和尚经天天念，小木鱼时时敲”。警钟常鸣，没有坏处。但开会一定要解决问题，要降低成本。现在有些会，领导讲话都很正确，文件印制都很精美，但收效甚微。重要原因之一，就是针对性不强，务实性不够。讲话不一定都从“猴子变人讲起”，关键要有干货。电视剧《士兵突击》里，许三多最爱唱：“有一个道理你不用讲，战士就要上战场。”世界上有许多道理明明白白，清清楚楚，不必多赘述，关键是怎么去干的问题。有时候一个具体的行动，比一箩筐道理都管用。“一个行动胜过一打纲领”。“用一善人，足以导千万人从善。”实践是认识的最高目的。要坚持实事求是，一切从客观实际出发，一切从群众期待出发，一切从科学发展出发，一切从社会和谐出发。坚持基层至上、民生为重，增强基层意识、民生责任，出实招，办实事，求实效。增强讲真话的勇气，提高讲新话的水平，锤炼讲短话的能力。
四要强化自身。党的建设和组织工作处在一个新的起点上，对组织部门和组工干部提出了更高的要求。“打铁要靠本身硬。”我们要按照胡锦涛总书记关于“把组织部门建设成为高举中国特色社会主义伟大旗帜、深入贯彻落实科学发展观的模范部门、把组工干部队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍”的指示要求，切实加强自身建设，努力提高综合素质，推动组织工作迈上新的台阶。1、争做“六个组工”。就是要自觉学习，理智清醒，争做理性组工；坚持原则，铁面无私，争做铁面组工；遵守制度，规范有序，争做规范组工；扩大民主，公开透明，争做阳光组工；以人为本，优质服务，争做人文组工；严于律己，勤政廉洁，争做勤廉组工。2、树立“四可形象”。就是对党、对祖国、对人民全心全意、忠贞不渝，树立可靠形象；做人、从政、处事襟怀坦白、公道正派，树立可信形象；谦虚谨慎、平易近人，树立可亲形象；言行一致、以身作则，树立可敬形象。3、成为“三个之家”。就是要倾心尽力、优质高效地为全局和中心服务，为工作对象服务，为基层和群众服务，把组织部门建设成为名副其实的党员之家、干部之家、人才之家。4、当好参谋助手。就是要在选干部、配班子、建队伍方面，在育人才、聚人才、用人才方面，在固本源、打基础、强基层方面，提出建议和方案，遵守制度和程序，严格标准和把关，抓好贯彻和落实，做合格的参谋，当称职的助手。5、服务富民强省。就是要紧紧围绕省委提出的“一化三基”等战略思路来加强党的建设、做好组织工作，为各项事业又好又快的发展提供坚强有力的组织保证和人才支持，使组织工作让党委满意，让群众满意，经得起历史、实践和人民的检验。（黄建国） (来源：湖南日报)
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