从昆明一官员开会打盹被勒令辞职看科学发展观

　　昆明一官员开会打盹被勒令辞职一事，透露出两种现象，一是官场懒官、庸官无所事事，二是直击会山会海。

　　同时，也揭示出了一些问题。

　　一是开会时听者瞌睡的多了，勒令辞职能否根治懒官、庸官现象。开会者在面临瞌睡了就要被开除的高压下，强打精神听，又听进去了多少，会后是情绪高涨还是情绪低落的去贯彻落实会议精神，也值得打个问号。再说，有如此个性的官员，就是开会时不打盹，也可能在其它方面出问题，诸如人们以前熟悉的，禁酒令禁中午的酒，中午不喝可以晚上喝；禁公车私用，谁又能从领导来去匆匆的身影里，去鉴别他是在为公或者是在为私奔忙？节日禁公款请客送礼，就是发现送了，有谁能说清楚流通的人民币是来自私还是公？而且人民币明明是在众目睽睽之下，从领导身上的口袋里掏出来的。

　　二是会山会海的作用到底有多大。大凡开过会的人都清楚，任何一个会议的主持者不是强调该会议得很重要，会上重要的东西，会下不一定就“很重要”的去贯彻执行了，这是人们常见的态。那么，很重要的会议形式可不可以创新改革？创新的会议形式让要瞌睡的官员都精神昂奋的去听，会后自觉的信心百倍去贯彻执行落实，这好像比勒令辞职所产生的强压要好得多。这好比教师要上好一堂课，生动有趣的讲解比强制性的灌输效果要好得多，尤其是对于课堂内的低差生。老师呆板无味的讲解，他们是要瞌睡的，或者是聊天，还包括形形色色“破坏”课堂纪律的行为。

　　三是假如听会者就是“邓平寿”似的干部，因跑村串户，为村民解决问题，为地方发展熬夜，过度劳累，精神疲乏而在平乏无味，会议对工作没多大指导性，启发性作用，打个盹，情有可原，如果在没调查出打盹原因就勒令辞职，不免有武断之嫌。假如听会者是因拉关系网，因为玩过于而在会上打盹，这样的懒官、庸官，该治。治理的办法最好是法制。网友说，把下属弄的战战兢兢的领导不是一个好领导。因为，先有规矩，然后依规矩行事，法治优于人治。

　　春节前后的雨雪冰冻灾害中，人们一边看到了党和国家领导人在灾害中奔忙的身影，总书记总理在飞机上与相关官员共谋抗灾举措，下矿井四百米，亲手搬运就在物资，到最危险地段考察，看望抢修工人，一边为他们的一言一行无不鼓舞斗志，凝结人心的工作方式所感动，而就是这种感动，最终形成暖流，温暖了亿万人心，化成了万众一心抗击雪灾的无穷力量。也许，这正是每一个公仆需要具备的，需要学习的工作态势，科学发展观的执政理念。两会民声期待的官更廉、风更清、气更正，政通人和，万象更新的政界，将展现在世人面前。（清溪一钓）(来源：人民网强国博客)