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青岛网通出台职工临时困难救济办法

时间：2008年02月26日10:01

我来说两句

　　人民网青岛2月26日电　（宋学春　吴永辉）日前，青岛网通公司对职工临时困难救济办法进行了再次修订，这也是为积极构建和谐企业,维护职工权益，进一步做好职工临时困难的帮扶工作的具体举措。

　　《办法》规定，公司正式在岗、内退职工（会员）都可享受困难救济，非会员按会员一半金额享受。救助分定期和临时救济两种。其中定期救济，目前暂按市总工会有关生活困难救济标准，低于下列标准的差额部分给予救济，公司职工及家属每月生活费暂定为人均300元。临时救济是职工因工、因病、因意外事故死亡可一次性救济800元，家庭因意外事故造成财产重大损失的可一次性救济5001200元，因重大疾病住院治疗，花费较大，造成生活困难，可救济5001500元。

　　公司要求基层工会分会摸清本单位的困难职工的实际情况，如实填写困难救济申请表，经单位主要领导签署意见，加盖公章，及时向市公司工会提出申请救济报告。市公司工会将定期组织研究救济，提出救济方案，报公司总经理审批后实施。费用由行政按有关规定列支,由市公司工会负责发放。