正副教授不会取消
教育部针对教师评级说法作出回应,中大华工评级已悄然启动
本报讯 (记者 刘黎霞)近日教育部启动高校教师评级的新闻引发热议,教育部昨日否认取消正副级教授的说法。记者昨日了解到,早在去年年末、今年年初,广东两所部属高校———中山大学和华南理工大学已启动评级,评级结果已进入公示阶段,但因涉及人事制度改革,两校表现都很低调。
级别与工资很快挂钩
昨日,中山大学一位老师向记者报料,近日热炒的“高校教师评级制”,该校从去年年末已悄悄地启动,今年春节前,评级结果已反馈到个人,“我还没去看工资表,估计很快薪酬就会有变化了”!教授分级别后,工资幅度会相差多少呢?这位老师表示,相关部门曾介绍,如三级到四级,工资相差100-200元。
这位老师介绍,中大的评级是按照教育部新的文件精神实施的,教师岗位分为13个等级,教授岗位分一至七级,其中正教授岗位包括一至四级,副教授岗位包括五至七级。
“一级只有院士才能达到标准,文科无一级教授,二级必须是在全国范围内取得科研、教学成果,或曾获评为‘长江学者’,或担任全国重要学会负责人职位等,三级是在省级范围内取得成果,但要求教授年限达到15年以上,其余的为四级教授。”这位老师向记者大概描述了四个级别的评定要求。据其介绍,教育部对各个级别有比例限制,三级原只要求10年教授年限,估计因入选人数多,后来被提高到15年。
取消正副教授是误解
除了中大外,广东另一所部属院校华南理工大学也在悄悄进行这项人事改革。华工艺术学院院长何平昨日也告诉记者,今年1月份,按照教育部精神,学校也开始启动教授评级工作,老师们基本都填写了评级表,目前评级结果正在公示中。
因为高校教师评级启动报道出街,有媒体解读为将取消正副教授职称,昨日教育部门相关负责人对此否认。在接受记者采访时,中大、华工多位老师表示这是误解,目前已实施的人事制度改革,并未取消正副教授职称。
记者了解到,广东目前还有多所高校正在酝酿评级中。暨南大学宣传部负责人介绍,学校可能在今年下学期逐步推进。
PK声
“我花15年的成就和你花1年成就是一样的,凭什么呢?”
“每一次分级都是一次利益再分配,如何保证公开公平公正?”
学术发言权是否也分级
对于教授分级制出台,华工艺术学院院长何平认为有一定进步性,“我花15年的成就和你花1年成就是一样的,凭什么呢?”他认为,原先高校教授只要职称一样,就享受完全一样的待遇,且各类职称基本都是终身制,但同样职称的教授,工作投入时间、精力不一样,在教学和科研方面贡献不一样,理应按成就评定不同级别、享受不同待遇。
中大向记者报料的这位教授告诉记者,此次分级制推出在校园内较平静,正面声音比负面声音多,评级看重科研、教学的成果,据他所知,有不少年限不到10年的青年教授因拿得出成果,直接评上了二级。
但也有教师表示了担忧,一位老师提出,教授学术发言权,是否会受到级别影响?二级教授是否会比三级教授权威,每一次分级都是一次利益再分配,如何保证公开公平公正,这是他所担忧的。
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