新华网上海3月8日电(记者高路)上海市总工会一项针对高学历女性群体的调查显示,本科以上学历的上海女性劳动者在事业追求、职业发展方面与男性群体几无差别,职场上的“性别差异”在高学历人群中已不明显。
调查显示,在职业发展方面,上海高学历女性与同类型男性接近。
其中,75%在近5年没有调动工作,比同类型男性低2%;62%对自己的工作岗位表示满意,比同类型男性高1%。
在事业追求方面,高学历女性普遍注重事业发展,希望在岗位上做出成绩。在对本人工作积极性的评价中,有29%认为自己已充分发挥积极性。
上海高学历女性的劳动权益保障程度较高,工资收入稳定,且得到不同程度的增长。数据显示,85%的高学历女性在近5年里涨过工资,5年中涨过两次以上的高学历女性有67%;其中,高学历、高职务、高收入的“三高”女性有36%每年涨工资。
(责任编辑:曾玉燕)