来源:山西新闻网 山西日报 进入论坛手机读报
今年1月份,南方部分地区暴雪成灾,交通堵塞,火车站滞留旅客人满为患。每个置身其中的人都会有情绪上的烦闷,这是不可避免的一种情绪。和别人闹别扭,在单位受到不公平的待遇,人们会自然而然地感到烦恼。
孩子学习不好,婆媳或夫妻关系紧张,也是造成一些人有情绪问题的原因。家家有本难念的经,人人都有烦心事,人生的道路不平坦,关键看你怎么办?那么,到底应该怎么办呢?答案是:学会情绪管理,善于疏导不良情绪。
在林肯任美国总统期间,一天,陆军部长来到林肯的办公室,非常生气地告诉他:一位少将说话很刻薄,用侮辱的话指责了他。林肯建议他写一封同样尖刻的信回敬那个少将。陆军部长照林肯说的做了。他写好信,把信装进信封。林肯问:“你要干什么?”他答:“寄出去啊!”“不要胡闹!”林肯说,“这封信不能发,赶快把它扔到炉子里去。”陆军部长很诧异:不是你让我写的吗?林肯解释说:这封信的作用就是让你解气,把你想发泄的愤怒表达出来,不是真要你发出去给人家。如果写了这封信,你已经解气了,就把它烧了吧。如果没解气,就再写第二封、第三封,然后再烧掉!
这个小故事说明:当你因为某件事情产生坏情绪的时候,不妨想办法把坏情绪释放出来。疏导的办法比堵的办法更能有效地治疗人们的糟糕情绪。有些人不好意思暴露自己的不良情绪,有了烦恼就偷偷地扛下来,积累多了就成了心病,也会影响到身体的健康,积郁成疾说的就是这个道理。国外有些企业专门设有发泄室,里面画着某些人的像,或者做几个沙包,代表某些人。一旦有员工因为什么事情生气了,就到发泄室,对着他们假想的发泄对象骂一通,打一通。之后,再若无其事地去工作,该干嘛干嘛。这种情况在我们看来肯定是不可思议的,跟神经病差不多。我们习惯把恨、愤怒、不满压在心里,表面上维持一团和气。其实,这样做不利于情绪健康,不是正确的情绪管理方法。
在西方社会学发展史上,有一个理论流派叫冲突理论。冲突理论的代表人物之一、美国社会学家科塞认为:冲突的作用就像高压锅的减压阀一样。有了冲突,把这些冲突明朗化,一切摊在桌面上,充分地释放斗争、矛盾的方面,比那种压制冲突、不使矛盾暴露的方法起的作用要好多了。因为,积累的矛盾多了,就如同高压锅的减压阀承受不住过多的气体会爆炸一样。所以,聪明的管理者总是使工作中出现的问题、矛盾及时暴露,然后将其解决。从个人角度来说,不良情绪的释放也是一样的道理。
台湾女作家龙应台曾经说过:“幸福就是,生活中不必时时恐惧。”幸福生活在哪里?它就在你的情绪管理艺术里!学会了情绪管理,你就不会为烦恼所困,更不会“时时恐惧”。
为了幸福地生活,请学会情绪管理!
冯 波
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