新华网西安3月9日电(记者陈钢)西安高新区8日举办的一场招聘会首次尝试“电话预约”的方式加强针对性,取得较好效果。
“电话预约”是西安高新区人才服务中心今年采用的新型招聘方式,即以电话预约条件匹配应聘者参会,吸引了大量人才涌向西安高新企业。
一些公司负责人认为,通过电话预约的方式进行招聘,减少了很多不必要的解释,提高了办事效率。
西安高新区人才服务中心主任顾海文介绍说,8日的招聘会前,他们对求职者进行了严格筛选,参会的500多名求职者全部通过电话预约而来,与企业的岗位需求相匹配,提高了洽谈的效率。