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深入开展奥运培训推动筹办工作和精神文明建设(组图)

  广泛、深入地开展奥运会、残奥会培训,是北京市委、市政府和北京奥组委着眼于科学办赛、建设学习型城市、进一步提升市民文明素质作出的一项重要决策。

  2005年4月,北京奥运会培训工作协调小组正式成立,面向奥运筹办工作人员、窗口行业员工、青少年和广大市民,分层次开展奥林匹克教育培训,为推动奥运筹办工作与首都经济社会发展作出了贡献。

  大力开展奥运会、残奥会培训是实现“新北京、新奥运”战略构想的必然要求

  (一)办好奥运会、残奥会,筹办团队的能力素质至关重要。


  奥运赛事一线人员的业务知识、实战本领、思想水平和精神状态直接影响到赛会筹办水平。为切实满足办赛需要,北京奥运会培训工作协调小组面向北京奥组委受薪人员、志愿者、体育技术官员、合同商人员四支队伍,按照“遵守惯例、标准统一、尊重个性、注重细节”的原则开展培训。

  一是遵守惯例。在研究历届奥运会培训工作规律的基础上,借鉴国际先进经验,将筹办人员培训划分为通用、专业、场馆和岗位培训四项内容。其中,专业培训立足于竞赛组织、媒体运行、贵宾接待、技术维护、颁奖礼仪等知识,有针对性地提升筹办人员业务技能。临近赛会举办阶段,着力开展好场馆与岗位培训,以场馆结构、系统运行、岗位职责、工作流线等内容为重点组织集中学习培训,增强筹办人员实战本领。

  二是标准统一。坚持筹办人员培训工作科学化、专业化、规范化,结合“好运北京”体育赛事运行情况,对于通用、专业、场馆和岗位培训提出课程安排、学时数量、实施办法、效果评估的具体要求。北京奥组委各单位、场馆严格落实、积极推进,取得扎实效果。经北京奥组委研究,决定在筹办人员中实行“持证上岗”制度,2007年测试赛以来,在2万余名受薪人员、志愿者中,严格落实“持证上岗”制度,为赛会举办输送了大量合格人才。

  三是尊重个性。以满足各类客户群需求为目标,进一步提高培训工作的针对性、实效性。对奥林匹克大家庭成员的风俗礼仪、交往禁忌、生活习惯等,分区域进行深入研究;对贵宾、运动员、裁判员、教练员、新闻记者等接待服务,分层次提炼规律性认识;对健全人客户群、残疾人客户群,分类别凝练标准。在此基础上,结合筹办团队工作职责组织开展培训,确保培训工作具有鲜明的针对性、实效性,满足不同人群的学习需求。

  四是注重细节。在培训内容上,体现办赛的细节要求;在培训实施手段上,体现精细化的特色。一方面,充分重视赛会运行过程中可能出现的问题,结合北京奥组委各部门、各场馆制定的预案,在场馆系统稳定性、信息通报流程、突发事件处理等方面,组织筹办人员系统学习。另一方面,注重培训工作本身的精细化,加强过程管理,在培训教材编制、师资授课水平、培训设施环境、效果评估反馈方面下功夫,确保培训规模、质量、效益的三统一。

  (二)办好奥运会、残奥会,城市运行服务水平是基础保障。

  加强窗口行业的培训,进一步带动城市运行管理与服务水平的提升,是保障赛会顺利举办的重要基础。一段时间以来,北京奥运会培训工作协调小组面向全市各行业,大力推进培训工作。

  一是全员学习培训。以奥运会、残奥会基本知识、文明礼仪、职业道德、岗位规范、服务技能为主要内容,已面向全市134万名员工开展了奥运培训。

  二是开展实践培训。深化“迎奥运、讲文明、树新风”活动,唱响“为祖国争光、为奥运添彩”的主题口号。结合培训工作实际,策划举办了“迎奥运微笑服务行动”,推出六项配套活动,达到全员覆盖、全面培训。

  三是促进成果转化。以服务奥运会、残奥会赛时运行的需求为直接目标,促进培训成果转化。公交、地铁、机场等全面展开奥运学习,营造了参与培训、奉献奥运的浓厚氛围。市医疗卫生系统对12万名员工开展奥运培训;市公安局对10万名公安干警进行了奥运安保培训。奥运培训成果,在测试赛中得到了检验。

  (三)办好奥运会、残奥会,城市文明程度备受关注。

  提高城市文明水平是奥运会、残奥会培训的重要职责。北京奥运会培训工作协调小组牢牢把握人文与和谐的主题,广泛开展奥运会、残奥会培训。

  一是大力宣传普及奥运会、残奥会知识。推进“迎奥运、讲文明、树新风”活动,以创建学习型城市为目标,指导各区县整合辖区培训资源,建立分层次、多渠道的培训载体。以全市4000余所“市民学校”为主阵地,运用灵活方式开展学习培训。充分运用报刊媒体、电视广播、网络短信等载体,普及奥运知识、弘扬助残精神、传播文明礼仪,进一步提升市民素质。发挥高校资源优势,创办“社区居民英语大讲堂”,建立了校区对接共建模式,以优质教育培训资源服务社会、服务市民。

  二是加强青少年奥林匹克教育培训。着眼于培养和塑造一代青少年,大力推进教育培训。推动奥运会、残奥会知识进第一课堂,探索和固化奥运教育的长效机制。推出“微笑我奉献、文明我先行”主题活动;开办“好运北京”——奥运培训大讲堂;建成全市207所“奥林匹克示范学校”和210所中小学“同心结”国际交流学校。

  三是推动文明赛场创建工作。开展对志愿者、拉拉队、观众的文明宣传培训。对赛会、城市和社会志愿者进行文明服务培训,组织拉拉队骨干集中学习培训,加强对固定观众、持票观众的观赛礼仪教育。

  奥运会、残奥会培训的特点与优势

  在现阶段的中国举办奥运会、残奥会,离不开我国处于社会主义初级阶段这个实际。贯彻落实中央关于筹办奥运的一系列指示精神,搞好奥运培训,关键在于科学培训、科学办赛、科学发展。

  第一,坚持以人为本,把人的全面发展作为培训工作的本质要求。

  尊重人的意愿、服务人的发展、促进人的成才是培训工作的出发点和落脚点。尊重人的意愿,体现在参与的主动性上。千百万市民参与学习培训越来越成为自觉自发的行为,调动好、保护好群众的积极性,提升国民素质,是培训工作的重要任务。服务人的发展,体现在培训实施途径上。使培训对象掌握完成相关工作必备的知识、技能,就必须要不断付诸于实践,在实践中去求证培训规律与评估成果转化。促进人的成才,体现在培训内容上,不同人群开展培训的标准不同、内容也不同。有效甄别培训内容,合理构建培训体系,才能满足人的成才需求。

  第二,坚持统筹兼顾,将培训重点群体的先锋性与大众参与的广泛性结合起来。

  坚持把统筹兼顾的方法运用到实际中。紧紧抓住筹办人这个重点群体,把优质资源放在培训工作的重心上,把主要精力放在影响全局的根本问题上。另一方面,面向社会公众开展全员全面的培训,把培训工作转化为惠及群众具体利益的举措中,多为人民办好事、办实事。

  第三,坚持全面、协调、可持续发展,正确处理好当前利益与长远利益。

  奥运会、残奥会培训具有特定的周期阶段,是赛前必须完成的任务。从阶段目标来看,要紧密契合赛会运行需求。而从长远来看,培训工作对提升人的文明素质,养成终身学习习惯,促进学习型城市建设有重要推动作用,蕴含着长远的社会效益。因此,要通过完成好筹办“新奥运”的基础保障工程,实现“新北京”建设的阶段性提速,实现人与社会又好又快发展。

  奥运培训具有鲜明的优势,充分体现在广大党员干部的无私奉献与辛勤努力中,体现在社会主义制度的优越性中,体现在全国人民的热情支持与广泛参与中。

  一是共产党员在奥运会、残奥会培训工作中发挥了先锋模范作用。

  在培训工作深入展开的三年中,各级领导、党员干部大力弘扬筹办奥运过程中形成的五种精神,在推动培训工作中以身作则、率先垂范,涌现出大批先进典型,500多人获得“北京奥运培训工作先进个人”的荣誉。在党员干部的带动下,各级党组织充分发挥战斗堡垒作用,把教育培训作为基础,增强党组织的凝聚力、战斗力,体现了永葆先进性的内在要求,目前,全市近200个基层单位获得“北京奥运培训工作先进集体”的荣誉。

  二是社会主义制度体现了集中力量办大事的优势。

  充分发挥现有体制优势,协调小组建立了领导体制与运行机制。联系全市各相关单位、北京奥组委相关部门,健全了由29个成员单位组成的协调、运行机制,各区县分别组建了奥运会培训工作协调小组。在各单位的大力支持下,培训基层基础性工作全面夯实。修订、完善了通用培训教材,北京奥组委专业教材、场馆和岗位教材,全市组织编写260余种教材。其中,16种45册被国际奥林匹克博物馆收藏。全市推荐培养了近7000名奥运培训师,从中择优推选850人汇编入《北京奥运培训师名录》。在部分高校、区县残疾人工作机构中,建立了30个培训基地。

  三是奥运会、残奥会培训搭建了社会各界共建、共享奥运成果的平台。

  培训工作充分尊重基层首创精神,发挥好群众的聪明才智。从年至九旬的老人自发创办社区英语学习班,到千余名青少年“小手拉大手”,倡导家长投身文明实践培训活动;从大学生在京郊宣讲文明新风,到远赴西部十四个省市区宣传奥运成果;从行政、企事业单位员工参加奥运培训,到社区、乡镇居民开展奥运学习,奥运培训越来越成为群众参与奥运筹办的重要渠道之一,绽放出蓬勃的生机活力。

  在深化奥运会、残奥会培训工作中进一步推动奥运筹办与城市精神文明建设

  当前,奥运培训工作转向临赛阶段,北京奥运会培训工作协调小组将带动各成员单位、带动广大干部群众,大力开展奥运会、残奥会培训,力争打好奥运决胜之年培训工作的攻坚战。

  (一)以奥运培训推动奥运筹办与城市精神文明建设就需要振奋精神、奋发有为。

  将奥运会、残奥会培训作为筹办工作基础保障工程,坚定不移地深化和推进下去。认真贯彻落实中央、市委、市政府和北京奥组委的指示精神,把思想认识统一到北京市、北京奥组委的工作大局上来,把工作举措落实到实际行动中去。(二)以奥运培训带动奥运筹办与城市精神文明建设就需要突出重点、抓住关键。

  将筹办团队作为培训工作的重中之重,按照“遵循惯例、标准统一、尊重个性、注重细节”的基本原则,下大力气抓好落实。以场馆团队为主要对象,以“持证上岗”制度为基本手段,以提高培训质量为主线,以建立健全组织体系为保障,实现培训向赛时的全面转换。将统筹开展好受薪人员、志愿者、体育技术官员、合同商人员各类培训,丰富通用知识、增强应急能力,提高外语水平,实现培训成果转化。在筹办团队中,严格落实残奥会培训计划,凸现特色、体现效果。

  (三)以奥运培训带动奥运筹办与城市精神文明建设就需要统筹兼顾、整体推进。

  巩固和深化窗口行业培训成果,确保培训工作的“全员覆盖、全面落实、全部合格”。深入开展“迎奥运微笑服务行动”,唱响“做新北京主人、展新奥运形象、树新风尚榜样”的主题口号。要抓好各主要行业、重点领域人员的培训,增强服务本领,带动城市管理与水平的提升。切实加强青少年奥林匹克教育培训,推动奥运会、残奥会知识进第一课堂,探索和固化奥林匹克教育培训的长效机制。积极推动社区居民、来京务工人员的培训,发挥区县属地的作用,深化“迎奥运、讲文明、树新风”活动,大力开展残奥会培训,宣传现代文明社会残疾人观,提升残奥会知晓率,积极组织扶残助残活动,大力营造“平等、理解、尊重、关爱”的社会氛围。

  我们坚信,在北京市委、市政府和北京奥组委的正确领导下,在协调小组的统筹指导下,各成员单位、区县、行业一定会振奋精神、团结一致,推动奥运会、残奥会培训工作继续向前,以最高热情、尽最大努力,圆满完成好党和人民赋予的使命,为成功举办一届“有特色、高水平”的奥运会、残奥会做出更大贡献。

  (北京奥运会培训工作协调小组办公室)

  图一:在残奥会培训工作推进大会上举行了轮椅篮球观摩学习。缪礼东摄

  图二:形式多样的奥运培训收到了良好的效果。方非摄RJ195

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