广州数千大学生通宵排队报名教师资格培训(图)

前日下午，在广州大学“中小学教师资格培训班”报名点，学生挤爆现场。摄影 时报记者 萧嘉宁

　　待遇提高引发教师热 大学生争考资格证

　　专家提醒：教师证也只是“敲门砖”而非“通行证” 师范生就业趋势更多是非发达地区

　　□专题统筹 薛冰

　　专题撰文 时报记者 梁健敏 薛冰 实习生 林珍

　　通讯员 李思雯 卢冰其

　　专题摄影 时报记者 萧嘉宁

　　前日，设在广州大学的“中小学教师资格培训班”迎来前所未有的火爆场景。为求得一个资格培训报名号，数千名大学生提前一天通宵排队，最终仍有很多人没报上名。

　　记者采访发现，随着近年来教师收入的稳定上升，国家利好政策公布，之前“师范生少人报读”的现象一去不复返。不少在读大学生甚至为了转成“师范生”而费尽脑筋，“教师资格”考证热更是到了白热化的阶段。不过，教育专家就提醒，教师岗位已趋饱合，教师证也只是“敲门砖”而非“通行证”。

　　利好政策

　　增加工资

　　2007年9月，教育部官员表示，中小学教师工资标准将提高10%

　　师范免费

　　温家宝总理2007年在工作报告中指出，要在教育部直属师范大学实施师范生免费教育

　　支农退费

　　广东省有关部门宣布从今年起，高校毕业生到农村从教上岗退费政策，高校毕业生到农村从教上岗退费标准按每人每年6000元计算

　　调整补贴

　　广州市教育局局长华同旭透露，广州还将面向全市调整中小学教师津补贴待遇水平

　　大学生越来越青睐当老师

　　通宵排队求一培训号

　　前日是广州市中小学教师培训中心教师资格培训班面向社会人士招生的报名日。记者接到报料称，报考点人满为患，不少学生排队通宵就只为拿到一个报名号。

　　报名时间未到号已派完

　　记者赶到广州大学桂花岗校区教师资格培训班报名点，发现在一米宽的楼道里，前来报名者已经排了大约200米长的4条长队，在另外两个可容80个学生的等候室中坐满了人，有的已经困得趴在桌子上睡着了，有的还在焦灼地等待着，不少人更累得干脆坐在大楼前的草坪上。广州大学的小刘称，他一早就从大学城坐地铁，到了越秀公园后再打的到桂花岗，可是一看现场就晕倒了，那么多的人已经比自己先来一步排队了。

　　据桂花岗校区的值班保安透露，10日晚上7点多就有人拿着小凳子来报名点前的空地上等待。到了深夜11点时，已经有100多号人在等了。凌晨5点半，校门口已经挤满了人，这些人都是来报名参加培训的。”以前也会有人提前来等（号），但这次特别多。我们也要增加人手，保证人群的安全。”保安说。

　　虽然广州市中小学教师培训中心通知上标明，教师资格培训班报名时间从早上8点半开始，但还没到8点，预定开的5个教师资格培训班报名号已经派发完毕。

　　广州市中小学教师资格培训中心的梁主任解释说：“今早6点多时，人龙已经排队排到体育场了。如果不处理好会影响学校的正常工作秩序，只好给先来的人派报名号。” 于是，组织者从6时30分开始派发报名号，7时30分时中学班的报名号已经派完；7时50分，小学班的报名号也派发完毕。“谁先来，就先派给谁。但没想到还没到真正派号时间，就派完了。这不存在什么公正不公正的问题。”梁主任说。

　　培训班临时增开4个班

　　据介绍，去年广州市中小学教师培训中心一共开了三期，每期4个班，一年下来共招收1000多人。但是“师范热”升温导致今年出现从未有过的火爆情形，让招考部门不等不扩招应对。

　　据悉，该中心第一期原计划是招收两个小学班两个中学班共400人，但是由于人数剧增不得不扩容一倍。“为了满足学生的需求，现在已经决定临时增开4个培训班。” 广州大学教育学院院长、广州市教师培训中心有关负责人蔡笑岳说。

　　虽然班级扩张但是师资力量却十分有限。“我们最大限度地满足学生增开培训班，但是由于教师有限，估计真正能增加的培训班只有两个，其他班级不能如期开展，需要放在后面调整安排，现在什么时候上课并无确定下来。” 蔡笑岳说。

　　毕业前想办法变身师范生

　　“工资高、工作稳定，时间自由，适合女孩子”一系列优点，使教师行业近年来再次成为大学生就业的首选职业。薪资的不断提高，不但吸引了大批的优秀教师留粤任教，就连还未毕业的大学生，也提前做起了准备工作，“如何从‘非师范生’转成‘师范生’”的问题一时间成为师范类院校中大学生们咨询最多的问题。高校中，一股转专业热的风潮正越刮越劲！

　　华南师范大学传媒专业的小玲有“转行”的念头已经很久了。刚刚上大一的时候，她已经起了转专业的念头，但是由于当时自己对学校的各种规章流程还不清楚，因此错过了转专业的黄金时间。现在到了大三，小玲开始为自己的就业和将来做起规划，一番考虑之后还是决定由非师范专业转向师范专业。

　　可是错过了转专业黄金时间的小玲现在再转方向已经比较困难。“不过，学校告诉我们师范转非师是不可能的了，学校也不会帮非师范生申请教师证……”

　　记者采访发现，像小玲这样想要“转行”的大学生不在少数：“我们班有五六个同学想要通过考研或者辅修的方式转行。”一名同学告诉记者。

　　相比之下，有的同学“转行”的脚步要比小玲起得早多了，华师的小欣属非师范专业，他早在大二的就报读了教育学作为辅修专业，但是她表示：“课程还是很紧的，拿到双学位得可能性不大了，最多只是个双专业，但是是否能够拿到教师证还是个未知数。”

　　包办证包实习 培训机构挤爆棚

　　据了解，想要转行做老师的同学大多为女生。现在做教师普遍被父母认为“比较适合女生，工作时间固定，工作环境比较单纯，收入也比较稳定而且呈上升趋势。”因此，很多女生在父母的劝导下都开始考虑转专业。虽然很多人对自己现在的专业也并没有不满，但是大家都想求得一教师证在手，转行也好，做后备也好，都为自己的未来多铺了一条道路。

　　教师趋热现象，也吸引了不少敏感的商家的眼球。据悉，近年国家教育培训工作有了很大的改变，教师不一定非要通过师范院校培养，也可以面向社会招收。但是必须对教师入门资格进行考查，比如修读相关的课程：教育学、心理学、普通话才可以获得申请教师资格证的资格。因此教育部门就委托有相关资历和专业的机构进行培训。广州市中小学培训中心委托广州大学教育学院承担培训职能，每年都会定期对要考教师资格证的社会人士开班招生，常年进行。

　　不少培训机构都开设“教师证培训考试包过班”，甚至在学生宿舍派传单，承诺只要交500元就可以拿到教师证。申请教师证，要求心理学和教育学两科考试均过关之外，还要求申请者有教育工作的实习经验。虽然心理学和教育学考试对于学生们来说并不是什么难事，但是不少同学都为了联系实习学校而头疼不已。学校为了保护师范生的积极性，通常也不会为这种“半路出家”的学生联系实习学校，所以这种“包过班”最吸引人的地方就是能够为学生联系实习地点，因此招揽到不少生意。

　　专家剖析“考证热”

　　国家重视教育、费用便宜容易过关、就业形势严峻

　　导致大学生盲目跟风考证

　　华南师范大学教务处有关负责人向记者证实，由于华师在“非师范生”辅修“师范生”课程上一直都是开放的，所以每年辅修教师教育课程的学生非常多，也有一些学生会选择转专业，但在这一点上，不同的院系根据自身教学硬件、软件条件的限制，会有一定比例的限制，因此，允许转专业的学生数量不会太大。

　　培训费低考试容易过

　　广州大学教育学院院长、广州市教师培训中心有关负责人蔡笑岳认为，促使广大考生前来报考的重要原因是教师资格证培训费用便宜，容易过关。他介绍，按照广州市物价部门的规定，教师培训每生每课时3元钱，60多个课时包含教材费用只需255元钱。相比起其他动辄上千乃至几千的资格证来说，实在相当便宜。由于课程难度不大，一般考生在接受培训后都能顺利过关，再到相关机构就能够顺利申请教师资格证。如此一来，成批具备条件的学生都会前来报考。

　　此外，国家对教育越来越重视，教育投入每年增多，老师的社会地位以及福利水平不断增高。就职业本身而言，当教师相对稳定，容易照顾家庭，休息得到保障。许多人看到了教师的优势，对匆匆地扎堆报考。只要国家政策继续贯彻，对教育支持力度继续增大，这种师范热的趋势便会持续下去，甚至越演越烈。

　　再有就是，近年来，就业严峻的大环境一年比一年严重，在学校以及社会舆论环境的重压下，不少学生感负担很重，产生就业恐慌。很多学生只是为了增加就业筹码，根本不了解自身的实际情况，更没有进行就业规划，只是在同学的簇拥下盲目跟风考证。

　　只为拿证并未想当老师

　　但记者调查发现，除了“师范”行业本身就业趋热的因素之外，更多学生热衷考证是为了把教师证作为就业的筹码和敲门砖。

　　据蔡笑岳介绍，报考教师资格证培训虽然面向社会人士进行，但是前来报读的多为大学准毕业生，“从上课情况来看，很多人不具备教师的资格，未能达到教师的需求，不少学生只想着给钱考证，缺课的情况时有发生。”

　　据他了解，前来报考教师资格证的学生当中，大约有1/3～1/4的比例没有从事教师行当。

　　■专家提醒

　　教师岗位已趋饱合

　　但记者采访时，更多的教育专家和老师表示，尽管师范生报读一度火热，但珠三角地区教师就业岗位已经比较饱合，师范生就业更多的趋势是向非发达地区就业。

　　对此，专家提醒大学生们，“现在广州的教育市场已经比较饱和，教育岗位的竞争也比较激烈，家长和同学都应该考虑到师范专业的两面性，不能看到它好的一面就头脑发热，有时候反而得不偿失。更何况，现在的初高中教师面临着沉重的升学压力，他的工作压力并不比其他行业小，背负着家长和学生的双重希望，现在老师的压力排行也很靠前。教师待遇虽然在不断提高，但是这并不代表教师行业已经成为高收入行业。”

　　同时，有关专家也提醒学生不要高估了“教师证”的效用，它只是走向教师岗位的必要证件，但并不是“通行证”，许多用人单位更加看重的是求职者的学历和能力。