青岛奥运宝宝催热育婴师 需求量增两至三成(图)

　　奥运宝宝催热育婴师 需求增三成供不应求(图)

　　“奥运宝宝”催热育婴师行当 记者昨采访得知今年育婴师需求量比去年增加两到三成 只能满足三成顾客的需求

　　早报讯 “好的月嫂就够难请了，没想到育婴师更难请。”家住市南区的李先生近期忙着为将要出世的孩子预订育婴师，咨询了岛城多家家政公司后被告知，育婴师都已被订光。昨日上午，记者先后采访了岛城几家较大的家政公司了解到，今年“奥运宝宝”扎堆，导致育婴师的预订量比去年多两至三成。

　　在岗育婴师都被预订

　　爱心大姐服务社的陈经理告诉记者，随着生活水平的提高，育婴师越来越被认可。月嫂的工作主要是在产妇坐月子的一个月里，负责婴儿的吃喝拉撒以及产妇的饮食。而育婴师的职责不同，她们除了要在雇主家中对0到3岁的婴幼儿科学喂养和日常护理，还要对婴幼儿进行相应的早期训练及智力开发。“现在的年轻父母没有时间带孩子，雇一名育婴师不仅能照看孩子，更重要的是引导和开发孩子的智力。”陈经理表示，育婴师渐被认可，再加上今年奥运年，大批“奥运宝宝”出生后一个月就需要育婴师的照料，导致今年育婴师需求量大增。目前，服务社100多名育婴师全部在岗，正在接受上岗培训的60多名准育婴师也被预订一空。

　　众替家政公司的王经理告诉记者，去年公司有30多位育婴师，今年初又新添了20多位育婴师，仍已被预订一空。

　　育婴师月薪近两千元

　　据了解，育婴师需要经过为期两个多月的培训，再参加劳动局统一考试合格的，才能取得初、中、高、星级的证书。根据等级不同，育婴师的月工资从1300元至2000元不等。

　　“虽然工资不低，但育婴师的缺口达到七成。”爱心大姐服务社的陈经理告诉记者，现在排队等候聘用育婴师的顾客近二百名，而正在接受这一期培训的只有60名，也就是说现有的育婴师数量仅能满足三成市民的需求。陈经理解释说，育婴师缺口大的原因主要有两方面。一是育婴师服务周期长较难坚持，通常签约年限在一年至三年；而月嫂、医院陪护等职业最长不超过数月。另一方面，育婴师责任风险大，不仅承担看护婴儿的义务，还承担开发、教育孩子的责任，期间照顾孩子的风险随着时间延长变得越来越大。（王婷 摄影报道）

　　友情提示

　　爱心大姐服务社的陈经理表示，由于育婴师的工作更加复杂，需要参加培训并考试，准入门槛较高导致从业人数少。由于市场缺口大，一些家庭会通过朋友、中介等方式寻找一些未经培训或来自外地的育儿嫂。陈经理提醒市民，这些育儿嫂在护理方式上带有浓重当地色彩，而且普遍缺乏科学性，雇佣时应当小心谨慎。