中广网武汉4月1日消息(记者左艾甫 通讯员李飞陈世勇陈勇)在湖北省当阳市,一个环保新名词逐渐流行起来――“红领计划”,即民营企业的专职党务工作者,成为助阵民企节能减排的骨干力量。
近年来,当阳市将非公企业党务工作者区别于公司白领、蓝领而统称为“红领”,并创新实施了党建“红领计划”??公开选配民企党务工作者,增强民企党组织力量,引导民企秉持可持续发展理念,促进民企全方位实施节能减排,成效显著。
当阳市华强化工有限公司供水车间党员卢友平,针对污泥处理泵运行周期短、能耗高的问题,带领自己的十多名徒弟利用业余时间进行技术攻关,对全公司15个处理泵进行了技术改革,使处理泵的运行周期提高了15倍,能耗明显降低,一年为企业降低生产成本12万多元。
去年7月1日,由马店能源公司党委攻关小组负责开发的投资6000万元秸秆发电项目正式通过省安全评估和环境评估。该项目以废弃农作物秸秆为燃料发电,年可增加发电量1.5亿千瓦时,年可节约标准煤10万吨,节资4000万元,而每年二氧化硫排放量减少700吨以上。
当阳市城堡水泥公司党委专门下发《发挥党员模范作用,进一步加强节能减排工作的通知》,成立专班,制定规划,分解指标,落实到人,并实行节奖超罚的考核制度,以节能减排减支增效。三峡新材公司党委书记徐鳞带领浮法三线43名职工开发了“增加气抽子装置,减少光畸变缺陷”等39个节能技改项目,实现节支增效2000万元,公司特地拿出5万元对技改有功的党员、员工进行了奖励。
当阳市市长范晓岚介绍,当阳市针对非公有制企业党建工作力量不足的问题,创新实施非公党建“红领计划”,大力推行非公企业党务工作者职业化,拓宽了非公企业党建工作的新领域。在实施“红领计划”工作中,全市企业把发展循环经济作为“抓党建、促经济”的重要突破口,引导企业加强原料替代、工艺改进,提高资源能源利用率;引导企业党组织广泛开展以节能减排为宗旨的革新、发明、改造、设计活动和竞赛,推动技术创新;促进企业节能减排工作制度化,狠抓长效机制的建立。
为使党建工作与民企科学发展有效对接,“红领计划”将营造节能减排的舆论氛围作为工作的重要抓手。一年来,“红领计划”多次组织全市几百家企业的党员、中层干部参加培训班,学习贯彻《排污费征收使用管理条例》等法律法规,组织百余家企业“红领”及部分专家召开了“发展与环保”专题座谈会,号召全体党员、员工从现在做起,从我做起,积极投身于节能减排保护环境的行动中。
(责任编辑:黄芳)