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当年的步鑫生 |
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步鑫生与大家讨论发展事宜 |
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25年后,第一位采访海盐衬衫厂企业改革明星的新闻记者重访当事人,他清晰记得:
1983年,“步鑫生旋风”很猛烈
本报记者 周荣新
步鑫生狠话一:“你砸我牌子,我砸你饭碗”!
海盐衬衫厂是个只有300多职工的小厂。当厂长步鑫生接手时,企业频临破产,年产四五十万件衬衣,却有近一半堆在仓库里。
被逼得走投无路的步鑫生想到了改革,并且一出手就是几大“班斧”:
他首先学习农村的联产承包责任制,在车间实行了“联产计酬制”。你做多少衬衫,就拿多少工钱,上不封顶,下不包底。当时时髦的概括是:“打破大锅饭”!
二是抓质量,做坏一件衬衫要赔两件。“你砸我的牌子,我砸你的饭碗”,此话由步鑫生说出后曾风靡一时。
三是规定请假不发工资,若真生病要由他来决定是否补贴。当时,“泡病假单”在企业中很流行,即使在企业生产最繁忙的季节,出勤率也只有80%,而真正生病的不到“泡病假”的三分之一。步鑫生解释这是为了治一治这种“流行病”。
四是每年要开订货会。邀请全国各地百货商店的负责人到海盐来,吃住行由他们全包,每年大约要花8000多元,这在当时已是相当大的数目。
五是打响衬衫的牌子。步鑫生常说:“靠牌子吃饭可以传代,靠关系吃饭要倒台!”他亲自为衬衫定名,“唐人”是男式衬衣,“双燕”是女式衬衣,“三毛”是儿童衬衣。
六是要讲工作效率和速度。于是他出差上海要包出租车,出差新疆、广州、厦门还要坐飞机……
1983年,中国改革全面展开。农村承包责任制的实施,使中国广袤的田野充满了希望。人们的目光开始转向城市,转向貌似井然有序但却缺乏活力的工业企业。此时的中国,奇迹般地重走了中国革命的道路——从农村包围城市。在农村改革的巨大影响下,企业改革在当时机制相对灵活的中小企业,特别是国有地方企业(通称为“大集体”)中悄悄地试验了起来。地处偏僻一偶、名不见经传的海盐衬衫厂成了这次改革的明星。
步鑫生狠话二:“讲效率难道是资本主义专利?”
一位哲人曾经说过:“当某种新东西出现时,也许会引起惊异,但决不会受到普遍欢迎。”步鑫生的那套做法一出台,就处于社会毁誉交加的争论漩涡中。
在现在看来,一些根本不成问题的事情,在当时往往会成为“上纲上线”的“大问题”,而步鑫生对这些问题的“破解”,也就成了人们关注的焦点。
有人说,步鑫生是“资本家”,特别是对“请假不发工资”一项,被认为是“不管工人死活,是破坏社会主义的优越性”。步鑫生的回答是:“社会主义是干出来的!工钱、工钱,做工才有钱!莫非守纪律、讲效率是资本主义企业的‘专利’,我们社会主义企业注定是怠惰散漫的?”
有人说,开订货会,让销售人员来白吃白住,还拿礼品,企业的“请吃风”就是由步鑫生刮起来的。步鑫生给他们算了一笔账,开订货会所花的钱,比推销员四处外出推销所需的旅差费少得多,还省时省力,资金流动更快。
有人说,步鑫生坐小汽车、乘飞机是摆阔气,小小的“股级”厂长居然要“厅级”待遇。步鑫生则说,我这是省时间,争效率。“时间就是金钱,效率就是生命”……
步鑫生实话:“汤婆子焐进被窝里,从头暖到脚。”
“实践是检验真理的唯一标准。”这句话在当时的中国是人们行动的座右铭。七争论,八指责,大家只认一个“理”那就是效果如何?
人们最关心的是“数字”,而数字恰巧证明步鑫生的一些做法是可行的。1982年,海盐衬衫厂以年生产130万件衬衫的能力步入著名衬衫厂行列。固定资产从步鑫生接手的那年3万元,增加到1982年的113万元,从1980年至1982年间,实现税利164万元,这在当时的中小企业中已是相当高的。
工人收入提高了,勤奋而手巧的工人收入是原先的2-3倍;工厂像样了,被誉为花园式的文明工厂;职工在工作日还可享受免费午餐,这在当时是破天荒的;“唐人”、“双燕”、“三毛”等品牌开始走红,畅销20多个省市。
退休职工的养老金也有着落了。步鑫生还经常把他们请到厂里,看看厂里的变化,为企业发展出出点子。有一年冬天,步鑫生别出心裁地给每个退休职工送了一个取暖用的铜“汤婆子”,说是“汤婆子焐进被窝,可以从脚暖到心,让大家能实实在在地感到厂里的温暖”。小小的一个举动,一时成为美谈。
联合报道:扬子晚报、新安晚报、辽沈晚报、羊城晚报、华西都市报、北京晚报、钱江晚报、新闻晚报、山西晚报、大河报、楚天都市报、今晚报、齐鲁晚报、新文化报
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