贺国强在与信访室的同志座谈时强调，要发挥信访工作信息量大、发现问题早的优势，注意及早发现党风政风方面出现的苗头性、倾向性的问题，对反映有一般问题的干部早打招呼、早提醒，促进领导干部廉洁自律，防止小错酿成大错；要注意从群众信访中发现案件线索，及时转给有关案件检查室或地方、部门纪检监察机关处理；要注意针对群众反映强烈的突出问题，积极协调配合有关部门加以解决，维护好群众的切身利益。要建立健全信访信息汇集分析机制，加强综合分析，把握反腐倡廉的阶段性特征和发展态势，提出切实可行的对策建议，为领导决策提供参考和依据。
同时要注意保护干部、爱护干部，通过核查为干部澄清是非，保护干部干事创业的积极性。
贺国强十分关心信访干部队伍建设，他充分肯定了从事纪检监察信访工作的同志们的辛勤劳动和重要贡献，特别强调，各级纪检监察机关的领导要重视和关心信访干部队伍建设，定期听取他们的汇报，支持他们的工作，及时研究解决他们在工作中遇到的困难。要从政治上、工作上、生活上关心信访干部，特别是要关心接访干部的身心健康，为他们创造良好的工作和生活条件。从事信访工作的同志要进一步提高政治素质和业务素质，通过信访接待这个窗口，展示纪检监察干部可亲、可信、可敬的形象。
中央纪委副书记张惠新，中央纪委常委、秘书长吴玉良等陪同调研。 (来源：中国纪检监察报)
(责任编辑：黄芳)
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