本报讯“健身广场修好了，食堂伙食改善了，我们生活质量提高了！”在中国铁建十八局集团“和谐健身广场”健身的职工开心地说。该集团为构建和谐企业，尊重职工民主权利，对提案做到件件有落实、条条有回音，去年职代会的提案全部落实。
据了解，去年该集团职代会共征集到提案103件，公司提案征集处理委员会无论大事小事都一样重视，进行分类整理，及时处理。针对职工代表提出的关于对加强和规范项目管理的问题，集团公司及时组织有关部门进行调研，制定下发了《工程项目管理暂行规定》，为进一步规范项目管理打下了基础。针对关于培育专业化队伍、提高全集团的竞争能力和施工水平的问题，集团董事长兼总经理刘金林明确提出要提高自主专业队伍施工能力，各单位把内部职工组织起来，以内部职工为骨干，适当补充外部合同制工人，建立桥、隧、路基等专业队伍，培育自己真正的架子队和专业队。一位职工代表激动地说：“我们之所以这么有热情，是因为我们的提案件件都有回音，我们建议献策也是为了企业美好的明天！”（伍振）
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