宝钢深入学习实践科学发展观活动启动

　　中广网上海4月4日消息（记者吴善阳）昨天上午，宝钢举行开展深入学习实践科学发展观活动试点工作动员大会，对学习实践活动进行全面动员和部署，标志着宝钢的学习实践活动正式启动。

　　在全党开展深入学习实践科学发展观活动，是党的十七大作出的重大战略部署，是用马克思主义中国化最新成果武装全党的重大举措。当前，中国钢铁工业发展走到了一个关键时期，落实科学发展观，对解决现阶段我国钢铁企业存在的突出问题，对钢铁企业未来发展道路具有现实的指导意义。

　　宝钢经过30年的发展，已成为我国现代化程度最高、生产规模最大、品种规格最齐全的大型钢铁企业。去年，宝钢在科学发展观指引下，立足实际谋求长远发展，提出了新一轮发展战略。今年3月17日，国家发改委原则同意开展广东湛江钢铁基地项目前期工作，宝钢将在对广东省现有钢铁企业韶钢和广钢进行兼并重组、淘汰落后产能的基础上，在湛江建设1000万吨级钢铁基地。当前的宝钢正处在新一轮战略发展的关键期，面临的任务艰巨、挑战巨大。为更深刻地认识钢铁行业的发展规律，更科学地把握钢铁行业发展规律，更好地促进宝钢的第二次创业，作为学习活动的试点企业，从一开始起，宝钢就立足高起点，站在中国钢铁行业发展大势和宝钢未来发展战略的高度充分认识学习实践活动的重大意义。

　　为做好试点工作，宝钢党政领导班子极其重视，集中讨论和研究了试点工作的指导思想、主要任务、工作部署和基本要求，并从组织上加强领导，专门组建了学习实践活动领导机构及工作机构。通过召开各种类型的座谈会等方式开展调查研究，广泛征求基层单位意见，结合实际研究制定了宝钢试点工作方案，并经中央试点办批准。

　　根据宝钢的试点工作方案，领导班子和领导人员学习实践活动分为学习调研、分析检查、解决问题、完善制度四个阶段，为期五个月。在学习实践活动期间，宝钢还将开展“保护环境、节约资源行为养成”活动，“感动员工、感动用户”故事征集和主题实践活动两项具体活动。同时，宝钢专门建立了督导制度，以加强对各二级单位的分类指导；成立了课题组，专题回答中央提出的八个方面问题，以形成对国有大中型企业开展学习实践活动具有普遍指导意义的好经验、好做法、好思路。通过学习实践活动，宝钢将进一步深化对科学发展的认识，坚持与弘扬宝钢文化，完善宝钢新一轮发展战略；着眼宝钢发展，总结在中国改革开放大背景下宝钢开工建设30年的历史经验，进一步明确宝钢领导力发展的重点内容；解决影响和制约宝钢科学发展的突出问题和职工群众反映强烈的突出问题；推进宝钢体制创新、技术创新、管理创新和党建创新；促进宝钢2008年生产经营建设和改革发展稳定各项任务的完成；形成试点工作课题报告。

　　宝钢集团公司副董事长、党委书记刘国胜表示，开展深入学习实践科学发展观活动，既是党中央的重大战略部署，又是宝钢实施新一轮发展战略的内在需要。要以改革创新的精神，按照“当好先行者，争创示范点”的要求，扎扎实实，富有成效地做好试点工作，通过学习实践活动，增强使命感，焕发投身宝钢第二次创业的激情。

　　宝钢集团公司董事长表示，宝钢落实科学发展观，最重要的任务就是加快实施新一轮战略发展规划。要通过这次学习实践活动，更加深刻地认识到落实科学发展观对当前中国钢铁行业发展的极端重要性，对实施宝钢未来发展战略的极端重要性，进一步增强加快实施战略发展规划的自觉性和坚定性。