3月31日,东方航空公司云南分公司发生18个航班“集体返航事件”,致使1500多名旅客滞留昆明巫家坝机场。事发后,舆论哗然。但这一行动却被他们的很多同行视为“壮举”,网络跟帖中,飞行员们纷纷披露他们光环之下的“艰难处境”。
限期“补税”引爆矛盾
“今年3月份之前,我们的小时费是按照8%的标准上缴税收的,但之后,公司要按照20%~30%的标准收税。而且,公司要求飞行员按照新的缴税标准,将去年全年‘欠交’的税收补上,并规定最后期限是4月7日。这样,一名机长补缴去年的税收就达六七万元。”4月4日晚,东方航空公司云南分公司飞行员陈道(化名)透露说。
陈称,东方航空公司上海总部,通过合理避税,使得个人上缴的各项税费只占收入的5%,“当分公司员工向领导反映后,得不到解决,这就是这次集体返航事件的导火线”。
陈道称,这次集体返航事件背后的“炸药包”则是,自云南航空公司并入东方航空公司以来,产生很多不当管理,飞行员们“无数次”反映问题,但均得不到解决,感到公司“缺乏人文关怀”、“没有企业文化”、“重用小人”。
到发稿前为止,记者连续多天拨打该公司党办工作人员李露荣的手机,但始终无人接听。致使陈道的说法,无法得到公司层面的证实。
民航局已派工作组调查
4月5日,中央电视台《新闻联播》对此事进行大篇幅报道,节目采访中央气象台专家,驳斥了“天气原因导致无法正常起降”的说法,之后,以编后语的形式评论称,此事涉嫌严重侵害消费者权益,相关部门应封存所有返航航班资料、目的地机场天气实况,以及相关飞行数据,以便对返航原因进行详细调查。
中国民用航空局披露,民航云南监管办已封存了相关飞行数据。民航局派出的工作组正在对返航原因进行详细调查。如果发现故意延误航班等有悖职业道德的行为,将责成有关方面视情节依法依纪对当事人作出严肃处理。
6日,东航方面称,东航上海总部已于6日上午派出工作组前往云南分公司调查航班不正常原因。
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