“35岁以下”成职务犯罪高发群体

　　本报重庆4月9日电（记者李国实习生刘丹）记者今天从重庆市检察院获悉，5年来该市检察机关立案查办的职务犯罪案件中，35岁以下的职务犯罪嫌疑人共623人，占立案总数的16.69%。而同期查办的55岁以上职务犯罪嫌疑人有317人，占总数的8.49%。以往的“59岁现象”不再突出，35岁以下干部成为职务犯罪的高发群体。此间有关专家呼吁，职务犯罪主体年轻化的趋势不容忽视。

　　据重庆市检察院职务犯罪侦查局负责人介绍，2003年该市检察机关共立案查办35岁以下职务犯罪嫌疑人159人，2004年132人，2005年112人，2006年116人，2007年104人。“虽然发案率在下降，但35岁以下干部在全市职务犯罪中所占比例居高不下，一直维持在15%左右。”

　　从犯案类别看，35岁以下群体的职务犯罪以侵财型的贪污贿赂犯罪为主。在35岁以下职务犯罪嫌疑人中，贪污贿赂犯罪占82.27%，渎职侵权犯罪仅占17.73%。在贪污贿赂犯罪中，贪污和挪用公款犯罪占68.38%，贿赂犯罪占31.62%。

　　重庆市检察院根据调查结果分析认为，贪图享乐、沾染不良嗜好是年轻干部出现职务犯罪的主要原因之一。而“35岁现象”比起“59岁现象”将会更可怕，因为它的潜伏期更长，危害性更大。

　　有关专家认为，一方面，个别单位在干部选拔任用管理中存在着重学历能力、不重思想素质的情况，导致少数思想素质、个人品德不过关的人走上领导岗位。另一方面，客观上存在着内部监管不够规范的问题，一些发案单位的财务管理混乱，规章制度形同虚设。

　　此间有关法律专家指出，如果说“59岁现象”反映的是“再不捞就没机会捞”的最后疯狂，那么，“35岁现象”反映的则是得机会就捞的肆无忌惮。

　　重庆市检察院根据这一新情况建议，乡镇站所领导和行政执法部门中层干部的选拔制度应该健全，同时，要大力加强对中青年干部的教育、监督、考察，对站、所干部和行政执法部门的中层干部以及管理钱财物的干部定期轮岗、换岗。