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在建设和谐社会中求作为

  企业班组民主管理工作创新的建议

  兰山

  班组是企业各项工作的落脚点,在企业的改革、发展、稳定中起着至关重要的作用。

  把握好组织形式

  班组民主管理的基本形式是班组民主管理会,它由班组全体职工直接参加;而班组民主管理员,班组民主评议会,班组民主生活会是班组民主管理的其他形式。
班组民主管理采用哪种组织形式,应根据企业的实际情况和班组规模、生产任务等特点,因企制宜来确定。通常情况下使用的是班组民主管理会。主要职责是:一是贯彻落实企业、车间职工代表大会决议中涉及本班组的有关事宜。二是讨论班组生产作业计划、班组的经济责任制方案,并提出落实的具体措施。三是讨论制订和落实班组各项规章制度及改革方案,如班组民主管理会制度、劳动竞赛制度、安全文明生产公约,等等。四是讨论决定班组奖金分配办法和有关职工生活福利。奖金分配办法应突出“合理、简明、公开”的原则,职工生活福利包括生产劳动条件和生产环境的改善、职工之间的互助互济、困难补助、文化娱乐活动等。五是听取班组长的工作报告,民主讲评班组工作。六是民主选举班组长、职工代表,民主评选推荐先进生产(工作)者,并对职工的晋级和奖惩提出建议。

  建立好组织制度

  人数较多的班组,可以建立班组民主管理小组,主持班组民主管理的日常工作,对班组民主管理会负责。班组民主管理小组,由工会组长、班组长、职工代表和民主管理员组成。工会组长主持开展活动和工作。班组民主管理小组主要有三方面的职责:一是负责完成班组民主管理会交办的任务,并定期汇报班组民主管理工作情况,检查、督促班组组民主管理会通过的有关制度、方案的落实和实施;二是负责召开班组民主管理会的筹备和组织工作;三是协助班组长做好班组成员的思想工作。

  处理好几个问题

  一是建立和健全班组民主管理制度。要依照有关的法律、法规,并结合班组实际情况,建立健全各种民主管理制度,但必须取得班组民主管理会表决通决。二是要选作风正派、能力强、团结同志、乐于助人、办事公道、会做群众工作的同志担任工会组长。三是要调整好班组员工的心态,让他们快乐工作。企业要贯彻落实科学发展观,以人为本,把员工放在第一的位置,这是班组民主管理工作的重要举措。针对员工所面临的“不尽如人意”之处,企业主一方面要多花时间进行耐心地调研,要通过各种途径,设法了解员工的所忧所急;并及时为之排忧解难,另一方面要对员工进行良好心理教育、疏导和训练,增强员工的意志力、自信力、抗挫折能力和自控能力,使他们消除疲惫、郁闷、烦躁、困惑甚至沉沦,保持良好心态和愉悦心境,表现出在岗位上如意,在工作中顺心快乐,提高工作效率。四是正确处理全局与局部、整体与个人利益关系。五是处好班组民主管理会与班组长的关系。班组民主管理会应切实维护职工的合法权益;同时,注意班组会不能代替民主管理会。

  新形势下组建村级工会的几点思考

  李大庆

  在农村建立工会组织是时代的新课题

  组建农村工会组织,是更好地破解农民工维权难题的需要。由于缺乏保障,当前农民工存在诸多问题难以解决。一是劳动就业压力大。由于农民工整体数量庞大,提供的岗位有限,形成“僧多粥少”的态势。加上有些中介机构行为不规范,导致农民工就业面临困境。劳动超时、劳动强度过大、工资不兑现等现象时有发生。二是劳动得不到保护,工作岗位安全隐患多、工伤医疗得不到保障,一旦出现工伤事故很难得到应有的救助。三是技术水平差。由于农民工大多数文化程度低,缺乏应有的教育培训,专业技能相对较低,所从事的工作劳动强度较大,工资待遇偏低。四是维权意识淡薄,由于缺乏法律知识,自我保护能力差。五是组织化程度低,部分农民工无组织意识,团队意识缺乏,承担风险能力弱小。

  组建农村工会组织,是延伸工会职能、深化自身改革的需要。农民工是工人阶级的重要组成部分,工会要把它纳入工作范围,依据《工会法》、《劳动法》规定,承担起维护他们合法权益的重任。而对农民工迫切需要表达和维护自己合法权益的强烈愿望,工会不应该也不能缺位,工会要通过为农民工办好事、做实事、解难事来增强工会对农民工的吸引力。

  组建农村工会组织,是维护社会稳定和促进社会进步的需要。工会作为连接农村与城市、农民与工人的群体组织,最大限度地把农民工吸收到工会中来,不断加强教育和引导,强化他们的组织观念,增强农民工遵纪守法的意识。同时,工会组织把农民工组织起来闯市场,提高农民工就业的稳定性和竞争力,有效解决农民工外出务工无序流动、权益易受侵犯等问题。在农村组建村级工会的几点体会与启示

  在农民工源头输出地组建村级工会,将农民工吸收到工会组织中来,意义在于发动农民工知道自己的合法权益可得到工会组织和法律的保护。

  在农村组建村级工会,符合《工会法》的规定。非公企业迅速发展,而现有的工人队伍中许多是来自农村。许多农民由过去单一的种田养家已逐步转变为以打工挣钱来维持生活。就他们的身份而言,符合《工会法》第三条工会会员的资格规定,即“在中国境内的企业、事业单位、机关中,以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者……都有依法参加和组织工会的权利”。据此,在农村组织农民工加入工会组织是完全合法的。

  在农村组建村级工会,符合农民的意愿。当前,几乎可以说每个村都是农民工的输出地。现在,农民遇到困难都想找工会,所以,他们加入工会组织的愿望越来越迫切。把工会组织建到家门口,农民工在维权上就更方便、更有保障了。

  在农村组建村级工会,有利于发挥工会组织的职能作用。一是思想观念的教育,以农民工职业的变更为起点,从思想文化观念、习俗等方面,融入工业文明和城市文明之中去。二是根据劳动力市场的需求状况,进行有针对性的职业培训,提高农民工的综合素质。三是加强法制教育,使农民工了解自己的权益,引导他们发挥工人阶级识大体、顾大局的优良传统,正确对待改革过程中利益关系调整,通过理性合法的方式表达利益诉求,自觉维护社会稳定,增强自身权益保护意识。

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