“企业有社会责任感，大伙才会追随你干。”4月23日，九星控股集团董事长兼总裁李文君在接受记者采访时表示。
九星控股集团拥有子公司15家，员工3000人，销售额50亿元。集团自1992年成立以来，不仅产品拥有“辽宁省名牌产品”荣誉称号，而且也拥有了自己的企业品牌——位居中国制造业500强；中国大企业集团竞争力500强……
该集团领导认为，企业就像一个小社会，和谐是健康发展的前提。
九星控股集团专门设立了九星福利基金会，用于帮助遇到困难的职工。子公司兴泰铜业公司的前身是原国有企业沈阳有色金属压延厂，在去年被收购前职工开不出工资。李文君在春节走访中发现，该厂的老职工刘恩杰家中除了一张床外，只有一台14英寸的黑白电视机，还因为支付不起有线电视费用而看不到有线节目。李文君自己出资为刘家买了一台彩电。在被收购前，有色金属压延厂的职工们还有认识误区——“企业转制，工资能稳定吗？”现在，他们却非常高兴——收入在整个九星集团都属于中上游。九星集团下属的星河铜业有限公司，员工以残疾人为主。今年5月，集团将花费几十万元隆重操办一个大型的残疾人集体婚礼，帮助10多对残疾员工一圆结婚梦。
九星集团还特别关注对员工的培养。“把个人综合素质提高，将来一旦离开企业也能在社会上受欢迎。”李文君说，一个企业只有个人的不断进步，才能促进企业成长，这是对员工的最大福利。本报高级记者马驰
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