宁夏规定：事业单位招聘面试以专家考官为主

　　新华网银川4月25日电 （记者夏晨艾福梅）为充分体现事业单位公开招聘的公平、公正，增强面试工作的专业性、透明度，宁夏规定今年全区事业单位招聘面试考官中专家比例不低于70％，专业题分值不低于80％。

　　事业单位公开招聘中面试环节至关重要。据了解，过去有个别单位明显表现出不公正性，考生反映比较强烈。因此，为确保事业单位招聘面试工作更加科学、专业、公正，从2008年起，宁夏人事部门采取四项措施打造“阳光招聘”。一是由用人单位主管部门一把手或分管领导担任面试主考官；二是面试官不少于7名，其中专家不少于70％，各面试官打分权重相同；三是面试分综合和专业两部分，专业分值不低于80％，特别是卫生、教育等专业技术岗位，面试主要以实际操作为主，提高专业性试题比例；四是由纪检、人大、政协等部门巡视，新闻媒体跟踪报道，接受社会各界监督。

　　据自治区人事部门介绍，目前，宁夏是全国唯一实现事业单位公开招聘“四级统考”的省区，即由省级人事部门对区、市、县、乡各级事业单位公开招聘的笔试、面试实行统一组织和指导。2008年上半年宁夏事业单位招聘工作人员笔试已于4月19日进行，面试将于5月7日至18日进行。