海西电力可信的参谋可恃的先锋可靠的卫士
——记全国“五一劳动奖状”获得单位福建省电力勘测设计院
福建省电力勘测设计院是一家具备电力系统规划设计、大机组发电厂及超高压输变电工程勘测设计资质的国家大一型科技企业。
近年来,该院坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕福建省委提出的海峡西岸经济区建设大局,忠诚履行当好海西电力发展参谋,电力建设先锋,电力安全卫士的企业使命,在推动科学发展、促进社会和谐中创造了喜人业绩。致力发展成绩斐然
生产经营效益大幅提升。从提升企业核心竞争力、增强企业发展后劲入手,该院以科技创新引领跨越式发展,打入高参数、大容量及新型能源电厂设计市场。2006-2007年连续两年设计产值位居全省勘察设计企业首位,在全国电力系统单位中排名第9位。2007年各项指标创历史新高,实现勘测设计产值10亿元(含工程总承包),上交税利7152.58万元,全员劳动生产率114万元(生产人员劳动生产率200万元),均比2000年增长10倍以上。在工程创优、科技进步、计算机软件开发应用等方面,荣获国家奖项21项,省、部级奖102项,国家专利7项、专有技术23项。
“三个文明”建设成果丰硕。荣获国家电力公司双文明单位,全国优秀勘察设计企业,全国电力行业质量管理(用户服务满意明星)先进单位,福建省“五一劳动奖状”,福建省第七届、第八届、第九届文明单位,福建省优秀思想政治工作单位,福建省直机关先进党组织,福建省模范职工之家,福建省用户满意服务企业等称号。53人次获得福建省委、省政府、省总工会、省直机关党工委、省重点工程建设领导小组、国家电网公司、福建省电力有限公司的表彰。抗灾抢险勇当先锋
2008年的冰灾冻雨袭击福建,造成部分地区110千伏网架、35千伏及其以下配网重大损失,特别是110千伏网架影响面广。灾区告急!电铁告急!从中央到地方,从国网到省电力公司,各层面高度关注灾区受灾情况。1月28日,省领导、国网公司、省电力公司下达紧急命令,灾区群众和各抢险施工队翘首期待:电力设计院必须在最短时间拿出最优、最快的抢险设计方案,以保证抢险救灾工作全面展开。院党政班子态度鲜明:我们是电网安全的卫士,抢险救灾没有条件!立即派出专家组前往邵武,在灾情不断加重的情况下,为电铁快速恢复供电发挥了有力的技术支撑作用。
灾情在蔓延。2月3日凌晨1点。刚参加完省公司抢险紧急部署会议的方勇灵院长、林侃书记连夜布置抗灾抢险工作,确定以“工人先锋号”为主力军,组成抢险组织机构,不分昼夜满足抢险需求。半个小时内,所有抢险人员全部到位,任务很明确:5日早晨7:00必须把南平地区故西Ⅰ、Ⅱ回线和越泰线、故坪线4条受灾110千伏以及华安220千伏线路抢险改造工程施工图设计及所有材料清单全部完成送往工地。持续28小时无休无眠的战斗,5日凌晨5:00,这5条抢险改造工程急需的5000余张施工图和相关说明书印制装帧完毕。抗冰保供电的战役全面展开了,设计院进入高度紧张、高速运转的状态。受灾线路有的并不是该院设计,有的年代久远、资料无存,同时,每个受灾地点也需要现场查看才能拿出最切合实际的方案。故西Ⅰ、Ⅱ回线抢修,技术专家们整整4天在高山爬冰卧雪,掌握一手材料。新的受灾点不断出现,为了在最快、最短时间内,拿出最优、最便利设计方案,该院组织六支由线路电气、结构,勘测岩土、测量、地质,系统通信等最精干的专业技术人员组成的“工人先锋号”抢险队伍,赶赴闽西北灾区一线勘测设计。抢险专家组牺牲整个春节与家人团聚的时间,除夕夜也在抗冰斗雪。在半个多月时间里,全院共派出九批抢险小分队近百人次到邵武、泰宁、建宁、浦城现场抢险,院大楼十楼的灯光每夜都是通宵达旦。抢险队共完成施工图设计38册,向相关供电部门和施工单位提供施工图28500多张,电力设备采购清单、施工说明书等175份,发挥了抗灾抢险先锋的作用。后勤车队、出版、宣传人员通力协作,在节假日里以院为家,及时出版图纸,送达灾区。2月11日,已经连续奋战了一个多星期的线路设计人员又接到了支援浙江的通知。福建电力院快速反映,立即决定派出由设计总工程师、电气结构专家组成的技术专家组奔赴浙江,协助浙江电力设计院开展现场设计。此外,该院在省电力公司组织开展的“抗冰抢险保供电,情系灾区献爱心”捐款活动中,2天内就收到职工捐款95380元。注重创新科学发展
加大服务大局力度。该院始终把服务福建的经济社会又好又快发展作为自己的使命,不遗余力地围绕党委政府的工作中心,服务改革发展大局。按照能源供应多元化的思路,开展了福建省“十一五”电力发展规划、福建中长期一次能源平衡、福建电网调峰调频电源规划优化以及LNG、风力发电、抽水蓄能电站建设等一系列研究论证工作,取得重大成果,促进了电力结构调整,改变福建电力长期以来以水电为主、“靠天吃饭”的旧格局。成立福建省电力市场分析预测中心,动态跟踪分析电力市场供求和变化规律,预测市场需求形势,为指导福建省电力布局规划发挥参谋作用。成立福建省风电研发中心,对全省沿海风力资源进行普查,掌握第一手基础资料,为政府和企业投资洁净能源提供技术支撑。仅2007年,就承担完成了莆田、晋江、厦门三个燃气电厂和福炼IGCC项目、可门二期等60项火电工程和46项风电工程的勘测设计任务和工程投标工作,完成了龙岩500千伏变电站、南平500千伏变电站的三通一平设计以及莆田500千伏燃气电厂送出工程基础施工图设计、泉州500千伏东通道外业终勘工作,为福建省电力公司“十一五”电网主网架建设奠定了基础。
加大节约集约力度。设计院牢固树立资源节约型、环境友好型的设计理念,破解福建沿海地区变电站址征用困难、山区森林茂盛、线路走廊紧张等难题,取得明显的经济、社会、环境效益。采用紧凑型变电设计等技术,在厦门海沧、泉州东通道、三明、龙岩500千伏线路设计中,采用同塔双回路或四回路架设铁塔,成倍减少走廊宽度;在福州东台500千伏变电站设计中,比采用常规设备节约占地45%,有效节约了土地资源。在福州可门电厂一期工程设计中,突破传统的沿海电厂选址观念,没占一亩农田,没搬一户人家,开创了全国滨海选址先例。
加大科技创新力度。成立了福建省铁塔研发中心,根据福建地形、地貌、气候、台风的特点,对铁塔结构风速设计、塔基座承载砼结构以及台风防护措施进行深入调研,探讨解决方案。目前,该院拥有抗台风、防污闪、防雷击等约20类先进适用技术及专有技术,成为全国技术品种最多的电力勘测设计院之一。在厦门进岛通道海底电缆工程设计中,首次采用交联聚乙烯新技术、单回紧凑型铁塔,取得重大科研突破,开创了国内这一技术新领域。2007年12月,由该院承担的国家电网公司重点科研项目《220~500千伏输电线路铁塔典型设计》通过审查。该成果对提高福建电网的集约化、标准化、规范化管理,提高工程建设质量、控制工程综合造价、保证电网安全运行等方面具有显著作用,研究成果达到国内先进水平。以人为本和谐发展
该院着力提高职工素质。开展学习型企业活动,将企业愿景与个人愿景融为一体,实现员工进步与企业“双赢”目标。举办技术讲座、课题研究、工程设计总结,开辟“科技活动周”、“网上技术论坛”,召开科技论文经验交流会,开展“大培训、大练兵、大比武”活动,强化岗位培训和适应性培训,确保员工培训面达到98%以上。2007年,全院举办各类培训123场,参加人员7000人次。鼓励专业技术人员参加各类执业(注册)工程师资格考试,对获得考试通过的150人每月给予300-800元津贴奖励。自2004年以来,对获得年度生产工作标兵,每人给予3000元奖励。2006年选拔评审20位院级专业技术专家、后备专家,确立优厚待遇。目前该院拥有国家执业建筑师、结构师、一级质量审核员、国家注册电气、监理、造价、岩土、工程咨询、环评(工程)师等150人,具有各类中高级、教授级高级工程师270人,国家电网公司、福建省电力有限公司首席专家、学术带头人8名;15位35岁以下的同志被提拔到国企中层管理岗位上。
着力保证安全生产。坚持“安全第一、预防为主”的方针,严格按照安全生产“三个百分之百”的要求,健全监督管理机制,通过国家质量、环境、职业健康安全三标合一管理体系认证。以“严细实新”的作风,认真抓好企业安全标准化常态管理,实现安全“可控、能控、在控”,企业未发生安全生产人身责任事故、工程勘测设计质量事故。
着力履行社会责任。诚实守信,企业信誉等级为AAA,连续3年获福州市鼓楼区纳税功勋单位的龙头企业。成立了客户服务中心,定期回访业主、客户对设计、工代、运行的意见建议,强化超前、跟踪、拓展、延伸服务,主动为建设施工单位的工作开展奠定良好基础。圆满完成2005年超强台风“龙王”、2006年超强台风“桑美”的抗灾抢险任务。积极响应号召,开展社会公益事业捐赠活动,5年来,为希望小学、幸福工程、抗险救灾捐款总额达273673元。团结奋进共谋发展
领导班子团结有力。该院党政班子以创建“四好”领导班子为主线,以强化领导干部作风建设为重点,以提高全体员工素质为任务,不断强化党委政治核心作用。班子工作思路清晰,提出了“当好电力发展的参谋、当好电力建设的排头兵、当好电力安全运行的卫士”的工作目标;充分发扬民主,班子成员经常沟通,坚持“三重一大”议事制度,以民主形成正确集中,确保党政班子在企业重大问题上合心合拍和谐;推进院务公开,根据实际不断拓展公开内容,每年院务公开民主测评满意率均在98%以上,2007年公开项目达210项,既提高了民主决策水平,又让职工“知情、明白、顺气”;重视廉政建设,按照“严防、严管、严处”的要求,认真贯彻落实党风廉政建设责任制,企业未发生违纪违法的事件。
全体职工群策群力。院党委坚持党建带“三建”,全力支持工青妇组织独立开展活动,构建和谐企业,充分调动企业职工建功立业的积极性、主动性和创造性。院工会紧紧围绕企业生产经营工作,进一步落实依靠工人阶级办好企业的方针,以经济技术创新工程、反习惯性违章活动、安全生产和劳动保护大检查、创建“双争”活动、宣传普及《劳动合同法》为抓手,组织和发动广大员工持续开展攻坚立功竞赛,形成联系紧密、带动有力、工作活跃的联创格局,有力地扩大“建家”成果,营造和谐劳动关系,夯实了和谐企业的根基。广大职工心齐气顺,在服务企业发展大局、服务和谐社会构建方面发挥了积极作用。