本报讯(记者关明通讯员刘关文)山西焦煤西山煤电集团公司杜儿坪矿近年来成为省内“获奖大户”:党素珍、伏军、董林、陈发明4人先后荣获全国“五一劳动奖章”。在他们的带动和影响下,这座已有52年开采历史的老矿呈现出和谐稳定、持续发展的局面,安全生产连年位居集团公司前列。
4月24日,该矿又荣获太原市“五一劳动奖状”。外界评价,该矿从政治上重视劳模、工作上支持劳模、生活上关心劳模,矿山成为劳模典型成长的“沃土”。
党素珍,50年为矿工服务,2007年4月荣获全国“五一劳动奖章”,同年9月被评为“全国道德模范”;伏军,发明了“井下双风机双电源自动切换供电装置”,获国家技术专利,2007年4月荣获全国“五一劳动奖章”;董林,全国煤炭行业职业技能大赛综掘司机比武状元,2006年4月荣获全国“五一劳动奖章”;陈发明,一位带领职工创下了年产百万吨“五连冠”的综采队长,2002年荣获全国“五一劳动奖章”。
在劳模们成长过程中,有自身主观努力的内因,也有企业注重选树培养典型的外因。即使在煤炭市场疲软、经济紧张和困难情况下,该矿每年都要表彰做出突出贡献的劳动模范、技术能手和优秀管理者———物质上给予重奖,精神上给予鼓励。
在选树培养劳模典型中,该矿逐步形成了一系列的激励办法和机制:每年“五一”,都要召开劳模座谈会;每逢重大节假日,矿领导都要走访慰问劳模;对于年轻的技能型劳模,该矿还积极推荐他们脱产深造、提高素质……
在这座特大型现代化矿井,尊重劳模、爱护劳模、学习劳模、争当劳模蔚然成风,劳模先进层出不穷。