新华网济南5月4日电(记者董学清、郭倩)山东省经贸委相关负责人在近日举行的“企业与高校人才供需预测预警机制”阶段性成果发布会上介绍说,2007年-2010年间,山东省高校人才供大于求的专业有130多个,占到了全部专业的近三分之一。
这项研究显示,一些专业人才供大于求的幅度均超过50%。其中,研究生层次的主要有企业管理、材料加工工程、控制工程、计算机软件与理论等专业;本科生层次的主要有计算机科学、建筑学、机械制造及自动化、电子信息工程、汉语言文学、英语、临床医学等专业;专科生层次的主要有电子信息工程、电气与自动化、工程造价、环境工程、环境监测与治理技术、应用化工技术等专业;高职生层次的主要有工程管理、工程造价、数控技术、化学工程与工艺、通信技术、应用电子等专业。此外,艺术设计、汉语言文学、财务会计等专业人才供大于求的幅度则超过70%。
与此同时,也有一些专业将出现供小于求局面。2007年-2010年间,山东省高校人才供小于求的专业有50多个,这些人才供小于求的专业约占全部专业的九分之一。其中,研究生层次的主要有,生物化学与分子生物学、食品科学、动物遗传育种与繁殖、车辆工程、纳米材料、数控机床、化学工程等专业;本科生层次的主要有船舶与海洋工程、服装设计、软件工程、通信工程、测控技术与仪器、城市规划、电气工程及自动化、过程装备与控制工程、动物医学、种子科学与工程等专业;专科生层次的主要有电子技术应用、给水排水工程、工程管理、计算机信息管理、轮机工程技术等专业;高职生层次的主要有焊接、机电应用、矿建机电、制浆造纸、供用电技术、基础工程技术、有机化工生产技术等专业,这些专业人才供小于求的幅度均达到50%以上。还有部分专业,如食品科学与工程、种子科学与工程、航海技术、炼油技术等专业,人才供小于求的幅度超过70%以上。
山东省经贸委职教办主任张忠军表示,以上研究成果是山东省首次引进“人才供需偏移指数”这一概念,对2007年-2010年全省各级各类企业人才需求情况、高校人才供给情况进行了深入调研和综合分析后得出的。他认为,出现这一情况,需要高校高度关注,加快专业结构调整步伐,加大对现有人才过剩专业的调整力度,适当控制和限制这类专业的招生规模和数量;从办学思路、招生规模、招生措施上下功夫,重视发展紧缺专业,加快培养企业需要的紧缺人才。
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