97%香港雇主招聘最重员工态度

　　人民网香港5月7日电 记者武少民报道：香港一项最新调查显示，有97%被访雇主表示，聘请年轻员工时，重视其态度；88%则重视他们的沟通技巧及表达能力，反而学业成绩及工作经验是次要。有青少年组织说，结果反映学业稍逊的年轻人，只要对工作及困难抱不退缩，积极面对态度，亦总有出头天。

　　香港中小型企业联合会有关负责人认为，年轻人拥有无穷创意，可以为公司带来生气，所以他极愿意聘请年轻人，大学毕业生、中学毕业或副学士毕业都绝对不重要，但是他们一些陋习也成为不获聘用或找不到工作的主要原因。“遇困难不退缩，积极进取，只要抱着这种态度来工作，雇主自会赏识，总有出头一天。”