我省中高级人才交流会火热举办

　　来源：山西新闻网 山西日报 进入论坛手机读报

　　高薪体现含金量

　　本报讯年龄不再成为限制，薪酬足够诱人，经验、证书多多益善，企业更青睐“中级职称”……近日由山西人才市场举办的“2008年中高级人才交流洽谈会”上亮点频出，各企业对中高级人才的热衷，让正处于招聘旺季的我省才市着实又“火”了一把。

　　参加本届交流会的单位包括山西尚尔装饰工程有限公司、紫风集团、海通期货有限公司等知名企业近40家，提供岗位包括设计师、工程师、开发技术员、客户经理、总经理助理等近3000个。与以往有所不同，在本届招聘会各企业所提供的招聘简章上，“月薪3000元-5000元”“底薪+提成大于5000元/月”“年薪10万元”等内容并不稀奇，很多求职者在刚入场时往往被简章所提供的高薪吓住，来应聘的小王说：“一个业务员能获得5000元的月薪，开始还以为看错了，后来又走了几家才发现很多岗位的待遇都很高。”

　　待遇诱人，各企业的用人标准也随之抬高，在本场招聘会上，有近60%的岗位将目标人群锁定在具有数年工作经验、具备资格证书或中级以上职称的中高级人才中。“年龄可以放宽，年龄大点儿的经验丰富者我们可能会更加欢迎”“中级和中级以上职称者使我们这次的主要招聘对象，学历不做严格限定，但专业水平一定要高”……众多提供高薪岗位的企业代表谈到此次的招聘要求时，对各类中高级人才表示出极大的兴趣，“对于高素质人才，提供理想薪酬不是问题。”

　　（李牧）

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