本报讯(记者章练辉、刘洁)“每个月交300元伙食费,但倒一次剩饭就要罚款20元,这不是在扣我们的血汗钱吗?”昨日,东莞市中堂镇吴家涌一家不锈钢厂的工人向记者投诉。
该厂夏姓的人事主管解释说,“工人如果倒剩饭要罚款”的条款已写入劳动合同,此举是要教育工人节约粮食。
工人:
对“倒饭要罚款”感到不解 5月3日,该厂的一名女工(不愿透露姓名)倒掉半碗剩饭,正好被该厂一名管理人员逮住。管理人员记录了其倒剩饭的行为并进行了公布。
据该厂的工人介绍,当时该女工一脸不高兴并与管理人员以及保安发生了争吵,不少正在饭堂进餐的工人也认为该女工“冤枉”。据了解,当日早上,该女工就感到胃痛,“胃口不太好”,所以才吃不完饭,倒掉了半碗饭。
昨日早上,该女工在进餐时又与工厂的管理人员发生了激烈的争吵,双方恶言相向。
工人小高(化名)目击了两次争吵的全过程,他告诉记者:“那个女工可能被罚了20元,一肚子火,况且当时胃口不好,吃不下饭也很正常,作为工友很同情她,工厂随便罚款,工人心里肯定不高兴。”
“每个月都交了300元伙食费,但倒一次剩饭还要罚款20元,这不是在扣我们的血汗钱吗?”在采访中,不少工人对厂方罚款的行为感到不解和愤慨。
调查:
一般每天有三四张罚单 据了解,该工厂的食堂并没有承包给外人,由工厂自行聘人管理,住在厂内的工人,无论是否在饭堂进餐,一个月均需从工资里扣除300元伙食费。“饭菜不好,倒掉也很正常啊。”小高对记者说:“最近饭堂的伙食越来越差,工人都不愿意在饭堂吃饭。”
“一天都有三四张罚单,有些罚单甚至是50元的,如果这样计算的话,工厂一个月罚款累计肯定超过1000元。”据工人反映,最近几日频频有工人因为倒掉一些剩饭被工厂罚款,“多数是20元,但有人被罚50元。”据了解,该饭堂实行“吃多少饭打多少”,只要工人需要,吃多少饭都不需加钱。
厂方:
罚款会作为奖金返还工人 昨日,该厂一名夏姓的人事主管在接受记者采访时解释说,对倒剩饭的工人进行罚款主要是为了教育他们学会节约粮食。
据该负责人介绍,该厂建厂数十年来一直都提倡工人节约粮食,而且厂方把相关规定写入了劳动合同。
“双方均在劳动合同上签了字,工人必须要按照合同的要求,不能随便浪费粮食。”该负责人说:“虽然按照规定,倒剩饭一次要罚款50元,但考虑工人的实际情况,一般都罚20元。”另外,工厂也规定一个月的罚款金额不能超过工人当月工资的20%,以免对工人的收入造成太大影响。
对于一个月罚款累计超过1000元的说法,该负责称:“一个月只有500~600元左右,这些罚款虽然均从工人工资里扣除,但都是作为福利,在节假日的时候作为奖金,返还给工人。”
律师:
规章设立需平等协商 对于工厂的这种做法,广东卓信律师事务所东莞分所的邹育兵律师表示,按照劳动法规定,工厂有权处罚违纪员工,罚款不能超过工资的20%。如果工厂确定倒剩饭是属于违纪行为,并列入规章制度,是合法的。但规章制度的设立,需要同工人平等协商和公示。而如果并没有列入规章制度,则被处罚的工人可以提出异议。 (来源:广州日报)
(责任编辑:曾玉燕)