哈尔滨组建工资集体协商顾问团

　　本报讯(通讯员柯申尉永波)日前，哈尔滨市总工会决定面向社会招聘成员，组建工资集体协商顾问团，参与基层工会的工资集体协商，提高其协商的质量和效果。

　　据了解，当前由于人力资源供大于求，用人单位追求经济效益最大化，部分用人单位为达到降低成本的目的出现随意降低职工工资收入水平的现象，而企业内部分配机制尚不健全，劳动合同对工资支付约束力不足，也使工资问题成为引发劳动争议的重要因素。作为全市职工的“娘家”，哈尔滨市总工会组建工资集体协商顾问团，为保障劳动者履行劳动义务后及时获得劳动报酬探索长效机制。

　　据介绍，顾问团的主要职责是：促进企业建立职工工资正常增长机制和支付保障制度，使企业职工的收入随着企业经济效益的提高逐步增长，推进工资集体协商，建立健全企业工资共决机制，保障职工的收入分配权益，促进企业劳动关系和谐。顾问团将采取指导、参谋、服务、谈判的方法，达到“指导有方法，参谋有顾问，服务有机制，谈判有专人”的目的。顾问团成员采取聘任制，目前招聘工作已启动，公开面向社会招聘哈尔滨市企事业单位具备经济师或会计师任职资格，有人事劳资工作经验的60岁以下人员做为协商顾问。