来源:山西新闻网 山西日报 进入论坛手机读报
本报讯(记者李爱珍)一家从事钢铁冶炼用耐火材料研发与生产的民营科技企业,始终把人才问题摆在企业提升自主创新能力的核心位置,大力实施人才强企战略,重奖科技人才。
这是近日从省知识产权局组织的知识产权宣传月活动中,记者了解到的情况。
山西新型炉业集团有限公司制定了企业内部知识产权鼓励政策:一、每申报一项发明专利奖励发明者1万元,每申报一项实用新型专利奖励发明者0.5万元;二、学术论文在全国性期刊发表奖励3000元,省级2000元,市级1000元;三、成功申报国家标准或行业标准的,设立专项奖,每项奖励1万元。
公司还配套完善了人才开发政策,对突出贡献的技术人员进行物质与精神的双重奖励,2007年共计发放奖励资金120万元,用于职工培训的费用达到36万元,充分调动了科技人员的积极性。公司现拥有国家发明专利3项,实用新型专利1项,已将专利产品全部实现了产业化。
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