来源:山西新闻网 山西日报 进入论坛手机读报
本报讯“五一”假日一过,我省才市便迅速恢复了供需两旺的热闹景象。在节后的一周内,山西人才市场分别举办了金融、证券、保险及网络、电子行业专场招聘会;营销、技术、企划、管理人才专场招聘会以及一届综合性人才招聘会。
据统计,一周内参会企业数约为430家次,岗位数近4000个,入场求职者达7000余人次,较去年同期环比增长幅度达20%左右。
其中,营销类岗位需求最大,提供岗位数约为1090个,占岗位总需求数的近25%左右,体现出营销类人员“才市常青树”的特点。工程设计类、后勤服务类岗位数分别为780个与720个,排在需求榜亚军、季军的位置,延续了节前市场的需求特点。此外,行政管理类、技工类与财会类岗位的需求在这周内的缺口也较大,同时,薪酬较今年一季度略有提高,浮动范围在3%至5%之间。
节后一周,求职者迅速回流才市。其中,占据需求量前五位的岗位依次是:市场营销类、财会类、计算机软件、行政管理类与国际贸易类,庞大的求职者数量使我省五月份才市的就业压力依然不小。
(李牧)
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