近年来，人们的道德观念和价值取向等都在发生变化，思想政治工作面临挑战。因此，必须深入研究面临的新情况、新特点，找出新规律，探索新途径，创新工作理念，创新工作方法，解放思想，与时俱进。
创新网络体系建设是做好思想政治工作的基础。
思想政治工作就是群众工作，群众的需求是多方面的，因此，思想政治工作不是单一的，而应该是系统的。建立思想政治工作网络体系，对于增强思想政治工作的规范性、科学性有着十分重要的意义。应突出三点：
一是完善组织领导体系建设。要加强组织领导，明确责任，分解任务，抓好落实，组成一个完整的组织运行保障体系，建立一套行之有效的班子思想政治工作机制，形成党团工妇等有关部门各司其职，各负其责，协调配合，机关工作与基层工作相结合，专职与兼职思想政治工作干部相配合，行政部门与党、群众组织相协调的思想政治工作网络。二是完善制度体系建设。要完善思想政治工作责任制、政治学习培训、思想政治工作会议等各项制度。三是完善考核激励体系建设。加强对思想政治工作的考核评估，将其作为目标管理考核和评比先进领导班子的一个重要依据，严格兑现奖惩，既坚持教育人、引导人、鼓舞人、凝聚人；又做到尊重人、理解人、关心人、帮助人，确保思想政治工作收到成效。
创新教育内容是做好思想政治工作的核心。内容创新就是坚持解放思想、实事求是、与时俱进，把握时代脉搏，引导社会潮流，推动文明进步。重点抓好两个方面：
一是解放思想，更新观念。要转变长期形成的某些观念和思维定势。如：“不患寡而患不均”的平均主义观念；“没有功劳也有苦劳”的不讲效益观念；“进步不大年年有”的不思进取观念；“等靠要”思想，不敢创新，怕担风险，墨守成规，因循守旧等。要树立适应激烈竞争需要的忧患意识、危机意识、竞争意识、创新意识。二是顺应潮流，更新知识。在知识经济时代，要把引导干部职工学习新知识、接受新事物，培育“四有”新人作为思想政治工作的重要内容。要针对不同层次、不同类型人群的工作、生活需要，给人们提供补充学习新知识的机会与条件，提高他们学习新知识的能力，及时补充有利于提高干部职工综合素质的新内容。
创新方式方法是做好思想政治工作的关键。思想政治工作的主要目的是充分调动广大干部职工的工作积极性，使其自觉讲政治顾大局，切实增强事业心和责任感，圆满完成各项工作任务，为经济建设和社会进步作出贡献。为此，就必须改进传统的思想政治工作方式，创新工作方法，增强针对性和实效性。
一是大力倡导身教重于言教的方法，切忌管制束缚。领导干部要以身作则，率先垂范，坚持艰苦工作干在前、困难事情冲在前、不正之风顶在前、职工生活想在前、关键时刻站在前。这样才能增强思想政治工作的说服力和可信度。要努力做到心里装着职工群众，眼睛向下，了解实情，多办实事，多向职工群众学习。
二是大力倡导上下联动、双向互动的方法，切忌单向灌输。通过相互沟通、平等交流的方式，建立起新型的人际关系，使教育生动活泼、入心入脑。
三是大力倡导以身说教、以事说教的方法，切忌空洞无物。在坚持传统教育内容、挖掘传统教育资源的基础上，体现时代精神，贴近实际。要把干部职工的生活经历、实践经验，作为生动鲜活的教育素材，用身边的先进事迹教育人，用身边人物的优良品德感召人。要结合工作特点，广泛发动群众性精神文明创建活动，通过寓教于学、寓教于文、寓教于体、寓教于赛、寓教于会，来陶冶情操提高素质，焕发干部职工立足岗位努力工作的热情，提高干部职工的职业道德素质，使广大干部职工形成奋发向上的群体意识和团队精神，增强凝聚力和战斗力。（邢可为刘丽荣）
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