人民网讯 风正则业兴,气正则人和。为深化机关建设工作,积极促进地方建设,不断提升社会理解度、认同度和支持度,重庆江津供电局以构建深化机关建设为抓手,在全局倡导“五种风气”,努力形成内外关系和谐的良好氛围。
该局结合“解放思想,扩大开放”大讨论活动及重庆市电力公司张春城总经理在本部建设暨2007年度先进表彰大会上的讲话精神,决定从5月至12月开展以“倡导五种风气,树立五种形象”为主题的机关建设活动。倡导五种风气,即:倡导学习之风、敬业之风、务实之风、服务之风、廉洁之风;树立五种形象,即:树立勤奋好学、学以致用、立足岗位,建功立业、真抓实干、务求实效、服务为民、和谐津电、清正廉洁、艰苦奋斗的形象。
活动分为学习动员(5月1日至5月30日)、大讨论(6月1日至7月31日)、整改提升(8月1日至11月15日)和总结完善(11月16日至12月31日)四个阶段实施。活动期间将认真组织学习讨论党的十七大报告、张春城总经理在市公司本部建设暨2007年度先进表彰大会上的讲话精神和各级“解放思想,扩大开放”大讨论的意见;结合工作实际,广泛开展大讨论,查摆工作存在的突出问题,邀请车间、班组人员帮助查找问题,献计献策,对机关专责进行评价;举办知识竞赛、征文比赛和营业窗口人员业扩报装业务掌握及实际应用技能竞赛;开展整合地区电力服务资源工作调研。创新服务方式,提升服务水平,优化发展环境,树立国家电网公司品牌;由局领导带队,各职能部门负责人深入一线,开展“一线看职工,炎夏送清凉”活动;按照《关于认真开展2008年员工阅读活动的通知》要求,坚持开展“周一、周五”学习和系列阅读活动;精简各类会议,提倡开短会;加大纠风工作和行风建设力度,认真开展供电服务“满意365”行动,全面激发广大机关员工爱岗敬业的热情,增强转变作风、加强机关建设的动力,在全局掀起大兴五种风气的热潮,以适应加快健康和谐企业建设和客观要求,融入江津“加快”和“率先”发展的大局。(王化全陈汝健)
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