南宁市妇联解放思想创新妇女就业途径

　　近年来，南宁市妇联系统本着“为党政分忧、为妇女解愁、为万家服务”的宗旨，先后扶持和与有关部门联手创办了四个家政服务公司，为全市下岗女工和失业妇女搭建就业平台。3年来共举办家政服务培训班72期，培训家政服务员5760人（次），培养家政服务人员4672人，为全市广大市民提供钟点工服务12000次。向南宁市及广东、上海、福建等地输送保姆、月嫂、保洁员、陪护员等1500人。

　　一是加大宣传力度，壮大服务队伍。培养和树立一批勤劳肯干、服务一流的家政服务人员先进典型，提高家政服务人员的社会地位，为家政服务业的发展创造良好环境。二是完善各项规章制度，实行家政规范管理。为求职人员和用户建立了登记手册，帮助和监督双方签订劳动用工合同，确保了劳资双方的合法权益。三是强化实用技能培训，提高家政人员素质。聘请职高的专业教师，举办家政服务技术培训班。从2005年开始，市妇联系统家政服务公司针对不同的客户群体和不同的需求，采取“以需定训”、固定培训与实践培训三结合的方式，开展岗前专业培训、实践实习培训，有效地提高了家政人员的服务技能和水平。四是打造“南方月嫂”品牌，提高综合竞争实力。今年初在西乡塘区家政服务公司增加了育婴服务项目，举办月嫂培训班12期，培训人员1080人次，为妇女就业创出了有效路子。（甘秋棠） (来源：人民网-中国妇联新闻)