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华夏基金解读:中国基金业的信托责任

  来源:中华英才

  引题:“在这个行业,如果你做得好,谁也不能抹杀你取得的成绩,因为基金行业最公平;如果你做得不好,谁也无法救你,因为基金行业最透明,也最残酷。”

  受人之托 代人理财 诚者天道 奉献回报(肩题)

  华夏基金解读

  中国基金业的信托责任

  文/本刊记者 荷因

  2008年中国资本市场注定是不平凡的一年。

4月28日,中国A股市场上的走势仍然让人有着些许的捉摸不定,作为中国证监会的温和唱多声音,又一只新基金——华夏策略精选灵活配置混合型基金获得批复。这是华夏基金管理有限公司旗下第19只基金。

  而10年前的这一天,华夏基金旗下第一只基金——华夏兴华基金成立,迈出了华夏基金在中国证券市场的第一步。

  证券投资基金在国际上已经发展了一个多世纪,中国基金业虽只有十年多历史,却增长迅猛。

  截至2007年年底,中国的基金公司总数已有59家,基金数量347只,基金规模达到3.28万亿元人民币,约占A股流通市值的28%。

  基金,已经成为中国资本市场最大的机构投资者群体。华夏基金则是其中的老牌管理公司之一。市场中人将当时一批成立的基金公司统称为“老十家”。

  小标题:以信立业

  1998年4月9日是一个普普通通的星期四。那一天,在北京寿松饭店五楼的一个很普通的办公场所里,华夏基金管理公司静悄悄地成立了。没有隆重的成立仪式,也没有领导讲话、贺电和鲜花,有的只是10多个年轻人开创事业的斗志和紧张忙碌的身影。

  在那时,中国的资本市场还是一个新生事物,金融市场也没有全面开放。而且当时亚洲正在遭受金融危机的冲击。人们积累的财富还不多,对投资知识也知之甚少,大部分人没有理财的概念,甚至许多人还不知道什么叫基金。

  就是在这样的一个大环境下,华夏基金公司成立了,注册资本金不过7000万元。公司成立伊始,最大的困难反而不是亚洲金融危机,却是能否赢得投资人的信任。当时老百姓不放心把自己的钱放在除银行以外的任何地方,更何况基金还有亏损的风险。而且在1998年之前,中国股市相关法律和监管制度还不健全,信用制度还没有建立,投资品种较少,上市公司运作不规范还不断曝出各种丑闻,大部分人对股市没有什么好感。那时候,人们要么是不了解这个市场,要么是对市场充满抵触。

  华夏基金惟一能做的,就是用投资回报来提升投资者、持有人对它的信任。也正是因此,“为信任奉献回报”被当作华夏基金的企业宗旨。

  华夏基金成长的10年来,是中国经济迅猛发展的10年,也是中国证券市场不断壮大的10年。10年之中,中国金融市场最不缺乏的就是跌宕起伏,中国的A股市场既有疯涨也有暴跌,无数的投资者被淹没在资本市场的浪潮之中。

  小标题:产品创新与业绩回报

  经过了在中国资本市场上的10年拼搏,华夏基金旗下已经拥有公募基金产品18只(不含刚刚获批的华夏策略精选灵活配置混合型基金)。而且,所管理的基金,横跨了股票型基金、混合型基金、债券型基金、货币市场基金等多个类型。

  根据中国证监会的统计数据,截至2007年底,华夏基金以其2480.07亿元的基金管理规模,成为中国最大的基金管理公司。旗下共同基金客户数量已经突破1200万人,2007年全年为投资人创造收益890亿元。

  根据中国银河证券基金研究中心的统计,2007年,在股票型、偏股型及平衡型三大主力基金类型中,排名第一的全部为华夏基金旗下所管理的基金。其中,华夏大盘精选以226.24%的年净值增长率,列股票型基金第一;华夏红利则以169.42%的年净值增长率,列偏股型基金第一;华夏平稳增长以160.01%的年净值增长率,列平衡型基金第一。旗下第一只产品基金兴华到2007年底已累计取得了1085%的净值增长率。

  2008年3月,在《上海证券报》主办的第五届中国最佳基金公司奖评选中,华夏基金管理公司还以其2007年的投资管理业绩,获得“中国最佳基金公司TOP大奖”,而且这已是它在四年内第三次获此奖项。

  能够获得如此成功的原因,华夏基金管理有限公司总经理范勇宏归结为华夏基金一直在积极创新,开发更多的基金品种。

  比如境内首只优化指数基金、首只纯债券基金、首只ETF基金、首只封转开基金、惟一的亚债中国基金等都是华夏基金公司推出和管理的。华夏基金还在境内基金业获得社保基金管理人、企业年金基金管理人、QDII基金管理人及特定资产管理业务资格。

  小标题:共享财富成果

  10年来,中国居民的理财意识发生了重大变化,以基金为代表的机构投资者成为资本市场的重要力量,并对上市公司的规范发展发挥着积极作用,同时塑造了一大批专业、年轻、有活力的投资人才。中国基金业正沿着市场化和国际化之路继续迈步前行。

  展望未来,华夏基金将继续在实践中不断学习和熟悉国际市场规则,引入更多优秀人才,不断总结经验教训,跟踪国际市场发展趋势,在创新中继续壮大综合实力,巩固领先地位。

  从华夏基金2008年的投资策略报告中能够发现,华夏基金将从专户理财、企业年金和QDII业务入手,力争实现客户资金的安全性与稳定性。

  显然,这一系列的业务,还需要华夏基金内部进一步改进投资研究流程,加强风险控制,同时建立更为强大的后台支持系统。

  对于大众投资者来说,基金是其分享经济增长的理想投资工具。未来,会有更多的人感受到投资是生活的一部分,会有更多的人选择通过投资提高生活的品质。而基金,作为替百姓理财的专业投资管理机构,也将为长期共享中国经济和世界经济增长的财富成果提供机会。

  与范勇宏面对面

  大标题:范勇宏:这里最公平最透明也最残酷

  见证了中国基金业的10年风雨历程的华夏基金,从一定意义上讲,也是中国基金业10年发展的一个缩影。而华夏基金的风雨之路,也能几乎完整的在范勇宏身上得到浓缩。

  范勇宏,经济学博士,现任华夏基金管理有限公司总经理、中国证券业协会副会长、中国金融学会常务理事、中国国际金融学会常务理事、北京金融街商会监事长。曾任中国证券业协会基金公会会长。历任中国建设银行总行干部、华夏证券有限公司干部。2008年3月,被亚洲权威资产管理行业杂志《亚洲资产管理》(Asia Asset Management)评为“年度最佳CEO”,同时也是该杂志首度为中国大陆颁发CEO奖。

  小标题:“受人之托,代人理财”

  提语:我们深知自身所处的是一个高度竞争的行业,逆水行舟不进则退,因此我们一直在努力。在这个过程中,我们经过十年磨合形成了富有华夏基金特色的团队,以及培育这个团队的土壤和文化。

  记者:华夏基金成立10年来,历经熊市牛市的风雨洗礼,奠定了行业中领先者的地位。作为华夏基金的掌门人,您最深刻的体会是什么?

  范勇宏:10年来最大的感受是,在这个行业,如果你做得好,谁也不能抹杀你取得的成绩,因为基金行业最公平;如果你做得不好,谁也无法救你,因为基金行业最透明,也最残酷。

  基金作为一个新生事物,能够被社会的各个方面认同、接受,给我们带来了快慰和成就感。基金从原来人们对它不太熟悉,不太了解,到慢慢地接受,到最后成为老百姓日常生活的一部分,我感觉不容易。当基金管理人能够为投资者赚钱,投资者那种高兴、那种满足,对你表达的感激之情,也深深地感动了我们。我们感到能够为老百姓理财,能够为他们创造财富确实是件非常有意义的工作。

  记者:华夏基金的业绩在国内基金业中排名突出,创新能力也为业界称道。您能否总结一下华夏基金在投资管理中的独到之处?

  范勇宏:首先感谢大家的支持与鼓励。如果一定要总结,我们10年来始终不渝地坚持与努力也许是最内在的原因。投资回报是基金公司立业之本,华夏基金从成立之初即确立了“为信任奉献回报”的宗旨,这也是华夏基金员工时刻铭记在心的誓言,十年风雨,始终如一。

  为持有人奉献回报是我们最重要的使命,离开这一点,一切都没有意义。事实上,我们经历了许多的困难与波动,比如股权的持续变动,中国境内首创封转开的巨大压力等等。但随着规模的壮大,团队的历练,还有更重要的,那就是千百万持有人对我们不离不弃的支持与信任,使我们走过这曲折而前进的十年。

  很多要素在厚积薄发中自然形成。比如我们逐渐建立了业内规模较大的投研团队,通过制度革新和有效组织,实现了内部研究对投资的强力支持,各基金经理在分享团队智慧的同时又能充分发挥主观能动性。

  而且,我们不是单纯依靠营销扩大规模,而是靠投资业绩和实力。并且,与其他因素相比,我们永远把持有人的利益放在第一位。比如,我们在去年10月,对旗下规模超过200亿的基金产品暂时封闭,而不是在股市火热时扩张规模。

  我们深知自身所处的是一个高度竞争的行业,逆水行舟不进则退,因此我们一直在努力。在这个过程中,我们经过10年磨合形成了富有华夏基金特色的团队,以及培育这个团队的土壤和文化。

  尽管我们尚欠缺国外资产管理公司成熟的长效激励和约束手段,但华夏基金员工有着共同的理想和价值观。同时,我们也虚心学习同业的先进经验,找差距补不足。

  记者:“为信任奉献回报”是华夏基金的企业宗旨,您是如何理解“信任”的呢?

  范勇宏:“受人之托,代人理财”,关键是“诚信”二字。自古以来,诚信就为中华文化所推崇。《中庸》又云,“诚者天之道也,诚之者人之道也”,又说“诚者物之始终,不诚无物”。基金业是一个对诚信要求更高的行业。信任意味着责任。客户通过购买基金,把钱交给我们,就等于把信任交给了我们,我们也就承担起了为客户理财的神圣责任。

  我们始终怀着一颗对持有人的感恩之心,把持有人的利益放在一切工作的首位,将持有人的信任化为责任,把这种责任化为动力,用自己的实际行动创造业绩,实现自己的郑重承诺,为持有人奉献满意的回报。

  记者:您经常在思考的问题是什么?

  范勇宏:怎样能够为投资者获取稳定的长期回报,这是我经常思考的一个问题。怎样能够创造一种机制,一种手段,为投资者创造长期的可持续的回报,而不要出现今年赚100%,明年亏100%的局面,这是我经常思考的问题。

  在这方面我们尽可能将产品设计得多元化一些,既有股票型的,又有债券型的;既有主动型的,也有被动型的。假设股票市场不好,我们的债券型基金比较好。我们的债券基金去年的回报率是17%,以4.14%的存款利率而论,回报也是比较高的,将近四倍。产品多元化了,投资者在不同的产品之间选择的余地就大。

  小标题:“团队是资产管理行业最重要、最核心的资产”

  记者:在目前的市场环境下,华夏基金有哪些针对性的工作举措?

  范勇宏:2008年我们将面对更大的挑战,但我们将一如既往地勇于接受挑战。企业年金和专户理财是今年的重点。

  华夏基金旗下的公募与非公募基金产品共享研究平台,但设置了严密的防火墙,决策分开,账户分开,同步发展。与此对应,我们将继续改进投研流程与风险控制,确保客户资金的安全性与稳定性。华夏基金还将建立更强大的后台系统,优化对上千万客户的各类服务。

  记者:您如何看待次贷问题给中国的资本市场带来的巨大影响?

  范勇宏:次贷危机刚刚爆发的时候,包括美国主流人物对次贷危机的判断都有失误,觉得问题不是很大,但是后来问题越来越严重,对美国经济,对全世界都产生了巨大影响。在经济一体化的今天,次贷危机必然对中国经济,特别是中国出口产生很大的影响,其次美元贬值,物价上涨进而导致全球物价上升。中国较高的物价又对经济产生巨大的负面影响,经济增长减速,中国资本市场估值水平必然会下降。

  记者:您如何看待资产管理行业中团队的作用?

  范勇宏:团队是资产管理行业最重要、最核心的资产,是资产管理行业能够长期不断发展的最核心的动力。

  基金公司最宝贵的资产就是人才,良好的团队来源于良好的运作机制,既不能放任自流又不能管死,基金经理要有统一的纪律要求但也需要保持个性。

  一只基金要有很好的表现,除了基金经理本人的才华与勤奋之外,还需要一个优秀的研究平台的支持。

  华夏基金在打造研究平台方面花了大力气,在研究团队建设方面做了很好的人力资源配置。目前,华夏基金已建立了业内很大的研究团队。

  小标题:“投资是生活的一部分”

  提语:公司的发展就像马拉松比赛,开始阶段谁跑得快并不重要,重要的是最后的比赛结果。一定要把眼光放长远,稳步跑完全程才是最重要的。

  记者:国际化生存将是中国金融业不得不面对的生态环境,华夏基金在国际资本市场的平台上是如何认识自己的?

  范勇宏:经过10年的发展,中国基金业取得了快速的发展,积累了丰富的国内市场投资经验,目前拓宽投资范围,进入国际资本市场,这对于中国基金业是一个新的起点,是中国金融业走出去的重要标志。基金公司首次走向海外,将会迎接观念、人才结构、管理创新等多方面的挑战。在走向国际化的道路上,我们刚刚起步,还缺乏经验,还需要做长期艰苦的努力。

  记者:您对华夏基金持有人有何寄语或建言?

  范勇宏:10年来,我们时时刻刻都感受到持有人对华夏基金发自内心的爱护与支持,尤其在困难中,这样的支持令我们深深感动,也成为我们勤勉尽责、做好投资的不竭动力。面对变幻莫测的市场,面对更多的未来的华夏基金持有人,我衷心地希望大家始终以平和的心态进行理性投资,不贪婪,不恐惧,长期分享中国经济和世界经济增长的成果。我本人,以及华夏基金投研团队和全体员工,愿与所有持有人共勉。

  公司的发展就像马拉松比赛,开始阶段谁跑得快并不重要,重要的是最后的比赛结果。一定要把眼光放长远,稳步跑完全程才是最重要的。对于所有投资人来说,这也是一样的。

  投资是生活的一部分,并将丰富生活内容、提高生活品质。祝愿大家在2008年以及今后更长的日子里,身体健康,财富不断稳定增长!

  记者:展望基金业下一个十年,作为规模最大的基金管理公司的负责人和中国基金业十年的亲历者,您对中国基金业的发展有何建言?

  范勇宏:10年基金路,弹指一挥间。10年来,通过不断的制度创新、产品创新,居民的理财意识发生了重大变化,以基金为代表的机构投资者成为资本市场的重要力量,并对上市公司的规范发展发挥着积极作用,同时塑造了一大批专业、年轻、有活力的投资人才。中国基金业正沿着市场化和国际化之路继续迈步前行。

  展望未来10年,随着中国经济的平稳发展,人们的财富不断增加,投资理财需求将会越来越大,中国基金业具有十分广阔的发展空间。在面临巨大机遇的同时,中国基金业也面临着更加严峻的挑战。

  其中最大的挑战就是企业组织制度改革,即如何建立与国际惯例相一致的、以基金经理人为核心而非以资本为核心的基金合伙人制度,使他们长期专注于为广大公众投资理财这一崇高事业。先进的组织制度具有持续的竞争力。解放思想,实事求是,赋予基金持有人应有的法律权力,建立尊重人才的先进企业制度,相信经济大国的中国10年后也必将是基金的大国。

(责任编辑:王伟)

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